Das Karriereportal für Wissenschaft & Forschung von In Kooperation mit DIE ZEIT Forschung und Lehre
Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg
Logo

„Wir setzen auf eine
profilbildende Balance zwischen
Forschung und Lehre.“

aus: Hochschulentwicklungsplan (HEPCo 2020)
Ihre Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,
Nachweise über den beruflichen Werdegang
und die wissenschaftlichen Arbeiten) wird
bis 30.09.2016 erbeten an den
Präsidenten der
Hochschule für angewandte
Wissenschaften Coburg
Friedrich-Streib-Straße 2
96450 Coburg
Bewerbungen per E-Mail bitte nur im
PDF-Format als eine Datei an
personal-wiss@hs-coburg.de senden.
Bewerbungen von schwerbehinderten
Menschen im Sinne des § 2 i.V.m. § 68 SGB IX
werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche
Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und
begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Im Rahmen unseres Dual Career Service
bieten wir umfassende Unterstützung von
Doppelkarrieren in Wissenschaft und Wirtschaft.
Auskünfte zur Ausschreibung erteilt Ihnen
Prof. Dr. Holger Falter; Tel. 09561 317-250,
E-Mail: holger.falter@hs-coburg.de
bzw. das Sekretariat Design 09561 317-234
Logo
www.hs-coburg.de
In der Fakultät Design an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg ist zum Wintersemester 2016/17 oder später eine

Professur (BesGr. W2)

für das Lehrgebiet

„Intelligentes Monitoring“

zu besetzen.

Der/Die Stelleninhaber/-in soll zur Beurteilung der Eigenschaften historischer Bausubs­tanz den Bereich „Intelligentes Monitoring“ in Lehre und Forschung vertreten. Die W2- Professur unterstützt Lehrinhalte im neuen Masterstudiengang „Digitale Denkmaltechno­logien“, welcher in Kooperation mit der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ab Winterse­mester 2016/17 angeboten wird.
Mit den Methoden des Monitorings sollen der Zustand eines Bauwerks umfassend und effizient erfasst, Schäden visualisiert, quantifiziert sowie bewertet werden. Zudem sollen Handlungsempfehlungen abgeleitet werden.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein ingenieurwissenschaftlicher bzw. naturwissen­schaftlicher Hochschulabschluss, mehrjährige Erfahrungen in der baupraktischen Denkmalpflege sowie Kenntnisse von digitalen Erfassungssystemen (wie z. B. Lidar). Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemidentifikation komplettieren idealerweise das Profil, sind aber nicht Bedingung.
Die Auswahl von Erfassungs- und Messsystemen sowie zugehöriger Sensortechnik zur Bestandsaufnahme, die Auswertung der generierten Messdaten und ihre Einbindung in ein CAD- und/oder mechanisches Modell gehören zu den zentralen Lehr- und For­schungs­aufgaben. Statisch-konstruktive, baustoffliche und bauphysikalische Eigen­schaften von Bauwerksstrukturen sollen umfassend beurteilt und zur Erforschung der für die Bauwerkserstellung angewendeten Technologien verwendet werden.
Die Professur hat inhaltlich Bezüge zum „Institut für Sensor- und Aktortechnik (ISAT)“, dem Graduiertenkolleg „Energieautarke Gebäude“ der TechnologieAllianzOberfranken (TAO) und dem Masterstudiengang „Denkmalpflege - Heritage Conservation“. Entspre­chend der strategischen Ausrichtung der Hochschule Coburg wird eine umfassende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen relevanten Studiengängen erwartet.
Zur praktischen Umsetzung vor Ort, zur labortechnischen Auswertung sowie zur Betreuung der Studierenden im Rahmen von Praktika ist der Professur anteilig ein Laboringenieur zugeordnet.
Einstellungsvoraussetzungen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium,
  • pädagogische Eignung, der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen,
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen wird,
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.


Die Beschäftigung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstvertrag, vorerst befristet auf 5 Jahre.
Logo

Bewerbungsschluss: 30.09.2016
Bewerbungsschluss: 30.09.2016 Erschienen in DIE ZEIT vom 01.09.2016
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf  academics

Weitere aktuelle Stellenangebote