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Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und in­ter­dis­zi­pli­när ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Universität Bayreuth ist in der Kul­tur­wis­sen­schaft­li­chen Fakultät zum 1. Oktober 2017 eine

W2-/W3-Professur für Geschichte Afrikas

im Rahmen des „Bayreuth Track“ im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (W2) zu besetzen. Die Stel­len­in­ha­be­rin/Der Stelleninhaber kann bei dauerhaft herausragenden Leistungen in Forschung und Lehre im Rahmen des Bayreuth-Track-Konzepts für die Personalentwicklung von Professorinnen und Professoren an der Universität Bay­reuth auf eine W3-Professur übernommen werden.

Die Professur für Geschichte Afrikas vertritt das Fach in seiner ganzen Breite. Umfangreiche Erfahrungen in Leh­re und Forschung zur Geschichte Afrikas mit einem zeitlichen Schwerpunkt im 19. und 20. Jahrhundert, Er­fahrung in der Einwerbung von Drittmitteln, einschlägige international sichtbare Forschungsleistungen sowie ein innovativer Forschungsschwerpunkt, der sich komplementär zu den vorhandenen Forschungsschwerpunkten in der Geschichtswissenschaft Bayreuths verhält, sind nachzuweisen. Eine globalgeschichtliche, theoriegeleitete Per­spektive auf Forschung und Lehre ist erwünscht.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber ist an die Profilfelder der Universität Bayreuth, insbesondere an ihren Af­ri­ka­schwerpunkt, anschlussfähig. Sie/Er entwickelt die Geschichtswissenschaft in Bayreuth mit ihren viel­fäl­ti­gen Vernetzungen an der Universität Bayreuth weiter und engagiert sich in kooperativen For­schungs­pro­gram­men der Universität Bayreuth. Die Lehrleistung wird im Rahmen der Bachelor- und Masterstudiengänge Ge­schich­te, „Kultur und Gesellschaft Afrikas“, „History and Economics“ sowie in der Graduiertenschule BIGSAS er­bracht.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren an Universitäten des Freistaates Bayern (Art. 7 und Art. 10 Abs. 3 BayHSchPG). Nähere Informationen finden Sie unter www.uni-bayreuth.de (Uni­versität/Stellenangebote).

Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an (gemäß Art. 4 Abs. 1 Satz 1 BayHSchG) und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um die Diversität ihres Professorenkollegiums weiter zu er­hö­hen, werden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die mehr Vielfalt in das Forschungs- und Lehrprofil der Universität Bayreuth einbringen, um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist zertifiziert als Familiengerechte Hochschule, hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen und bietet einen Dual Career Support.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse, Ur­kun­den, Schriftenverzeichnis, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeitsgebiete und Verzeichnis der Lehr­ver­an­stal­tun­gen sowie Lehrevaluationen) werden bis zum 28.10.2016 erbeten an den Dekan der Kulturwissenschaftlichen Fakultät, Universität Bayreuth, 95440 Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Beendigung des Be­ru­fungs­ver­fah­rens nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den Anforderungen des Da­ten­schutzes unwiederbringlich entsorgt. Neben der schriftlichen Bewerbung erwarten wir eine identische Kopie Ihrer Bewerbung in genau einer PDF-Datei (max. 30 MB) unter dekanat.kuwi@uni-bayreuth.de.

Bewerbungsschluss: 28.10.2016
Bewerbungsschluss: 28.10.2016 Erschienen in DIE ZEIT vom 22.09.2016
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