Das Karriereportal für Wissenschaft & Forschung von In Kooperation mit DIE ZEIT Forschung und Lehre
Julius-Maximilians-Universität Würzburg


In der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg ist am Betriebswirtschaftlichen Institut eine Stelle für

eine Universitätsprofessorin/einen Universitätsprofessor

für Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensfinanzierung

(Besoldungsgruppe W3) (Nachfolge Prof. Dr. Ekkehard Wenger)


im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit frühestens ab dem 01.04.2017 zu besetzen.

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber hat die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und das Fachgebiet Unternehmensfinanzierung in Forschung und Lehre zu vertreten. Bewerberinnen und Bewerber sollten ihren Forschungsschwerpunkt im Bereich Theorie und Empirie der Unternehmensfinanzierung (Theoretical and Empirical Finance) haben. Erwartet werden Publikationen in referierten hochrangigen Fachzeitschriften sowie Erfahrung bei der Durchführung selbst eingeworbener Drittmittelprojekte, insbesondere DFG-geförderter Projekte.

Von der Bewerberin/vom Bewerber wird erwartet, dass sie/er sich im Bachelor- und Masterstudium sowie am Executive-Programm der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät auch durch das Angebot englischsprachiger Veranstaltungen aktiv beteiligt und Forschungskooperationen inner- und außerhalb der Universität etabliert.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie die Habilitation oder der Nachweis gleichwertiger wissenschaftlicher einschlägiger Leistungen in den genannten Fachgebieten, die auch im Rahmen einer Juniorprofessur oder außerhalb des Hochschulbereichs erbracht worden sein können. Die Bewerberin/der Bewerber darf zum Zeitpunkt der Ernennung das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (Ausnahmen sind in dringenden Fällen gem. Art. 10Abs. 3 Satz 2 BayHSchPG möglich).

Die Universität Würzburg misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden ein entsprechendes Engagement. Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrveranstaltungsliste, Drittmittelprojekte, digitale Kopien der fünf wichtigsten Publikationen) bis zum 10.10.2016 als PDF-Datei per E-Mail beim Dekanat der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät (dekanat@wiwi.uni-wuerzburg.de) einzureichen. Voranzustellen ist ein ausgefüllter Erfassungsbogen (go.uniwue.de/erfassungsbogen).

Bewerbungsschluss: 10.10.2016
Bewerbungsschluss: 10.10.2016 Erschienen in DIE ZEIT vom 15.09.2016
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf  academics

Weitere aktuelle Stellenangebote