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Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdiszi­plinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Universität Bayreuth ist in der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

W 3-Professur für Bürgerliches Recht, Immaterialgüter- und Wirt­schaftsrecht

im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.

Die Bewerberin / Der Bewerber soll neben dem Bürgerlichen Recht das Immaterialgüterrecht und das Wirt­schaftsrecht (etwa das Lauterkeits-, Wettbewerbs-, Medien- oder Datenschutzrecht), jeweils auch in ihren europäischen und internationalen Bezügen, in Forschung und Lehre vertreten. Ein Schwerpunkt sollte in der interdisziplinär angelegten Verarbeitung der Probleme liegen, die sich aus dem Einsatz von Informations­technologien und der Digitalisierung und Vernetzung von Wirtschaft und Gesellschaft ergeben.

Die Bewerberin / Der Bewerber sollte ein Interesse an der besonderen Ausrichtung der Bayreuther Rechtswis­sen­schaft haben, wie sie sich in der WiWiZ, dem TeWiZ und den einschlägigen Profilfeldern der Universität niederschlägt. Der Einsatz in der grundständigen Lehre und die Mitwirkung an der zivilrechtlichen Examens­vorbereitung, im Schwerpunktbereich 2 (Immaterialgüter- und Wettbewerbsrecht) sowie im englischsprachigen Curriculum des Fachbereichs, wird erwartet. Besonders erwünscht ist die (verantwortliche) Mitwirkung an den interdisziplinär angelegten Studiengängen und Forschungsprojekten der Universität Bayreuth. Die Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln und die Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung werden vorausgesetzt.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren an Universitäten des Freistaates Bayern (Art. 7 und Art. 10 Abs. 3 BayHSchPG). Nähere Informationen finden Sie unter www.uni-bayreuth.de (Universität / Stellenangebote).

Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an (gemäß Art.
4 Abs. 1 Satz 1 BayHSchG) und fordert Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehin­derte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um die Diversität ihres Professorenkollegiums weiter zu erhöhen, werden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die mehr Vielfalt in das Forschungs- und Lehrprofil der Universität Bayreuth einbringen, um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist zertifiziert als Familiengerechte Hochschule, hat erfolgreich am HRK-Audit „Internationalisierung der Hochschule“ teilgenommen und bietet einen Dual Career Support.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse, Urkun­den, Schriftenverzeichnis, Darstellung der wissenschaftlichen Arbeitsgebiete und Verzeichnis der Lehrveranstal­tungen) werden bis zum 30. 9. 2016 erbeten an den Dekan der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, 95440 Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Beendigung des Berufungsverfahrens nicht zurück­geschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den Anforderungen des Datenschutzes unwiederbringlich entsorgt. Neben der schriftlichen Bewerbung erwarten wir eine identische Kopie Ihrer Bewerbung in genau einer PDF-Datei (max. 30 MB) unter dekan.rw@uni-bayreuth.de.

Bewerbungsschluss: 30.09.2016
Bewerbungsschluss: 30.09.2016 Erschienen in Forschung & Lehre vom 01.09.2016
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