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Wissenschaftsmanagement Projekt-, Produktmanager/in, Koordinator/in Baden-Württemberg Hochschule
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Projektkoordinator/in Re:ERUA (Open Science) (w/m/d)
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Projektkoordinator*in Re:ERUA (Open Science) (w/m/d)
(Vollzeit, bis E 13 TV-L)
Kennziffer 2022/136. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bis 30.09.2024 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität für IT- und Bibliotheksdienste. Im Projekt Re:ERUA verantworten wir gemeinsame Aktivitäten mit vier europäischen Partneruniversitäten im Rahmen der European Universities Initiative.
Ihre Aufgaben
- Koordination der Re:ERUA-Projektaufgaben innerhalb der Universität in enger Zusammenarbeit mit dem International Office, dem Rektorat und anderen Einrichtungen
- Koordination der Beteiligung der Universität an Re:ERUA mit den vier europäischen Partneruniversitäten
- Umfassende konzeptionelle Mitarbeit im Arbeitspaket „Open Science“
- Unterstützende Mitarbeit in weiteren ERUA- und RE:ERUA-Arbeitspaketen
Ihr Profil
- Einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Projektkoordination
- Idealerweise Erfahrungen mit EU-Projekten
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und –bereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Affinität zu Open Science
Wir bieten Ihnen
Weitere Informationen erhalten Sie über Matthias Landwehr, Tel. Nr. +49 7531 88-2551, matthias.landwehr@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.06.2022 über unser Online-Bewerbungsportal.
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen, motivierten und internationalen Team mit Freiraum für eigene Ideen
- Flexibilität (zum Beispiel Home Office), Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
- Spitzenforschung, Exzellenz in Lehre und Studium, Internationalität, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Campus der kurzen Wege stehen für die Universität Konstanz
- Zuschuss zum JobTicket BW
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/dcc).
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49 7531 88-4016).