Projektmanager (m/w/d) für transformative Wissenschaft

Ihre Aufgaben

• agiles Projektmanagement: Sie führen Evaluierungen durch, um den Fortschritt des Projekts zu bewerten und sicherzustellen, dass die gesteckten Ziele erreicht werden. Sie analysieren die Ergebnisse, identifizieren Erfolge und Lernpunkte und nutzen diese, um das Projekt kontinuierlich zu verbessern. Zusätzlich müssen Sie sicherstellen, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden
• Zusammenarbeit und Koordination: Sie identifizieren ein interdisziplinäres Team aus Forschenden, welche Teil des FuSyLabs und damit der transformativen Wissenschaft am Hereon sein wollen. Sie koordinieren die Aktivitäten der Teammitglieder, stimmen sich regelmäßig mit ihnen ab und fördern den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit
• Stakeholder-Engagement: Sie arbeiten eng mit externen Stakeholdern zusammen, wie z. B. Regierungsbehörden, Nichtregierungs­organisationen, Wirtschaftsvertretern und der Öffentlichkeit. Sie identifizieren relevante Stakeholder, pflegen Beziehungen zu ihnen und integrieren ihre Perspektiven und Bedürfnisse in die Projektarbeit
• Risikomanagement: Sie identifizieren potenzielle Risiken und Herausforderungen, die den Erfolg des Projekts gefährden könnten. Sie entwickeln Strategien zur Risikominderung und setzen Maßnahmen um, um auftretende Probleme zu bewältigen
• Verbindung zur Politikgestaltung: Sie sorgen für eine enge Verbindung zwischen den Forschungsergebnissen und der Politikgestaltung. Sie identifizieren politische Handlungsfelder und unterstützen die Übersetzung der Forschungsergebnisse in politische Empfehlungen und Maßnahmen
• Forschungsdesign: Sie unterstützen bei der Entwicklung der Zukunfts­szenarien und der Methodik für transformative Forschungsprojekte innerhalb des FuSyLabs. Dabei arbeiten Sie eng mit externen Dienstleistern zusammen
• Kapazitätsaufbau: Sie unterstützen bei der Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, um die Kapazitäten der beteiligten Akteure in transformative Wissenschaft zu stärken. Sie organisieren Workshops, Schulungen oder andere Formen des Wissenstransfers, um die Forschungsgemeinschaft zu stärken und das Verständnis für transformatives Denken zu fördern

Ihr Profil

• wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom‑Uni/​Master), vorzugsweise im Bereich bzw. mit absolvierten Kursen im Bereich Science, Technology & Policy oder Transformations­management
• Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf transformative Wissenschaft
• Kenntnisse über transdisziplinäre Forschungsmethoden und ‑ansätze
• Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen und zu motivieren
• ausgeprägte organisatorische und projektbezogene Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
• Kenntnisse über politische und gesellschaftliche Trends
• vertraut mit digitalen Kommunikations- und Arbeitsweisen für die mobile Zusammenarbeit
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit mehr als 1.100 Beschäftigten aus rund 50 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungscampus und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 (nach EntgO Bund)
  
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus