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  • Projektmanager (m/w) für das Kompetenzenzentrum Forschungsdatenmanagement

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb des Pilotprojekts »Science Shop - Exklusionsrisiken«

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Projektmanager (m/w) für das Kompetenzenzentrum Forschungsdatenmanagement

Veröffentlicht am
17.08.2018
Bewerbungsfrist
12.09.2018
Vollzeit-Stelle
Universität zu Köln
Köln
Universität zu Köln
www.uni-koeln.de
Universitätsverwaltung

Projektmanager / Projektmanagerin für das
Kompetenzzentrum Forschungsdatenmanagement

Dezernat Forschungsmanagement

Die Universität zu Köln ist mit ca. 50.000 Studierenden eine der größten Universitäten Deutschlands und zählt zu den Exzellenzuniversitäten. Sie beschäftigt über 600 Professoren / Professorinnen und 7.000 Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen.

Das Dezernat „Forschungsmanagement“ unterstützt die Wissenschaftler/-innen in allen administrativen Belangen ihrer Drittmittelprojekte. Das Projekt „Forschungsdatenmanagement“ (FDM, http://fdm.uni-koeln.de) wird gemeinsam mit Rechenzentrum und Universitätsbibliothek durchgeführt und hat die konkrete Umsetzung eines Service-Angebots für Forschende als Ziel.

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung von Schulungskonzepten und Durch­führung von Informationsveranstaltungen zur FDM-Weiterbildung von Forschenden
  • Beratung der Wissenschaftler/-innen zum FDM in Drittmittelprojekten
  • Recherche und Aufbereitung von internationalen und nationalen Aktivitäten und Anforderungen in diesem Bereich
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Fachabteilungen im Dezernat „Forschungs­management“ und den dezentralen Beratungs­stellen
  • Weiterentwicklung des FDM über Dritt­mit­tel­projekte

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schul­studium in einem für das Aufgabengebiet förder­lichen Fach
  • Erfahrungen im Bereich der wissenschaftlichen Datenverarbeitung und -veröffentlichung sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen der internationalen und nationalen Forschungs­förderung an das FDM
  • Fundierte Kenntnisse der universitären Strukturen und der Rahmenbedingungen einer Universität
  • Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (dt./engl.)

WIR BIETEN IHNEN

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inter­disziplinären Team
  • Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesund­heits­managements
  • Teilnahme am Großkundenticket der KVB
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Sie ist auf drei Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert auch in ihren Beschäf­tigungs­verhältnissen Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewer­bungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei) an d7.bewerbungen@verw.uni-koeln.de unter der Kennziffer TUV1807-10. Die Bewerbungsfrist endet am 12.09.2018.
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