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4 Stellenangebote zu
Recht Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Österreich

  • Projektmitarbeiter*in am Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht

    12.11.2020 Universität Wien Wien Projektmitarbeiter*in am Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht  - Universität Wien - Logo
  • Universitätsassistent*in ("prae doc") in der Abteilung Institut für Europarecht, Internationales Recht und Rechtsvergleichung

    15.01.2021 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") in der Abteilung Institut für Europarecht, Internationales Recht und Rechtsvergleichung  - Universität Wien - Logo
  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht

    13.01.2021 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Unternehmens- und Wirtschaftsrecht  - Universität Wien - Logo
  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Staats- und Verwaltungsrecht

    13.01.2021 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Staats- und Verwaltungsrecht  - Universität Wien - Logo
  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Zivilrecht

    10.12.2020 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Institut für Zivilrecht  - Universität Wien - Logo
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Projektmitarbeiter*in am Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht

Veröffentlicht am
12.11.2020
Teilzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.900 Mitarbeiter*innen und rund 89.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines/einer

Projektmitarbeiter*in
am Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht

zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 11526

Das Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht ist eine 2017 neu eingerichtete Forschungs- und Lehreinrichtung der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Wir beschäftigen uns vor allem mit dem Einfluss von IT auf das Rechtssystem aus einer europäischen Perspektive.




Dauer der Befristung: 12 Monat/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Die ausgeschriebene Stelle ist in einem EU-Horizon2020-Projekt angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in Forschung und Administration:

- Mitwirkung im Forschungsprojekt/bei wissenschaftlichen Studien

- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien

- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration.

Wir suchen nach offenen, innovativen und produktiven Kolleg*innen, die bereit sind, in einem internationalen

und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Bereitschaft zur Teilnahme an internationalen und interdisziplinären Forschungsprojekten, Interesse an IT und Digitalen Medien, hohe Reisebereitschaft

Teamfähigkeit, Neugier, Flexibilität;

Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste und Abschlusszeugnisse


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Rechtswissenschaften
Rechtsinformatik;Datenschutz Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Rechtswissenschaften Musskriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Deutsch
Gute Kenntnisse Sollkriterium
Englisch
Exzellente Kenntnisse Musskriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office Musskriterium
Anwenderkenntnisse
Internetkenntnisse Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 11526, welche Sie bis zum 01.12.2020 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Wimmer, Martina +43-1-4277-34201, Forgó, Nikolaus +43-1-4277-34202.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 11526
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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