Die TU Kaiserslautern (TUK) steht für Forschungsstärke, gute Lehre und ein weltoffenes und familiäres Miteinander. Mit flachen Hierarchien, moderner Infrastruktur und familienfreundlichen Leistungen ist die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Beschäftigten zukunftssichere Perspektiven bietet. Hier forscht und lehrt man vor allem in den Bereichen der Natur- und Ingenieurwissenschaften, außerdem in technischen, sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Fächern. Über 100 Studiengänge werden an 12 Fachbereichen sowie dem Fern­stu­dienzentrum DISC angeboten und rund 14.500 Studierende und 2.500 Mitarbeiter*innen beleben tagtäglich den natur­nahen, grünen Campus. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, der Unisport sowie CampusKultur sorgen für vielfältige Angebote rund um Sport, Gesundheit und Freizeit.

Im Referat „Qualität in Studium und Lehre" der Technischen Universität Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende zunächst bis 31.12.2020 befristete Stelle zu besetzen:

Projektmitarbeiter*in
Kennziffer: L 57 17 08 19

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung zentraler Instrumente der Qualitätssicherung, insbesondere Befragungen
• Analyse und Interpretation von Studienverläufen
• Entwicklung evidenzbasierter Maßnahmen zur Förderung des Studienerfolgs
• Transfer und Vernetzung innerhalb und außerhalb der Universität

Unser Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Master bzw. Diplom / Magister / akkreditierter FH-Master) vorzugsweise aus dem sozialwissenschaftlichen Bereich
• Fundierte Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung
• Gute Kenntnisse von Hochschul- und Studiengangstrukturen
• Ausgewiesene Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung empirischer Studien einschließlich der Verwendung einschlägiger Erhebungs- und Auswertungssoftware sind erwünscht
• Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement

Wir bieten:

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (E 13 TV-L)
• Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

Weitere Hinweise zur Stellenausschreibung:

• Bewerber*innen mit Kindern sind willkommen.
• Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).
• Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
• Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeitform besetzt werden.
• Bitte reichen Sie nur unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen/Klarsichtfolien, da eine Rückgabe aus Kostengründen nicht erfolgt.
• Bei einer elektronischen Bewerbung bitte nur ein einziges zusammenhängendes PDF anhängen.
• Datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.
• Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), werden nicht erstattet.
• Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.
• Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes RLP zu.