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Psychologie, Psychotherapie Psychologe/-in Nordrhein-Westfalen Öffentliche Verwaltung, Bund, Länder & Kommunen
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Psycholog*innen (m/w/d)
Werde Köln Macher*in und mache Köln verbundener!
Bei der Familienberatung und dem Schulpsychologischen Dienst der Stadt Köln sind innerhalb des Schulpsychologischen Dienstes mehrere Stellen alsPsycholog*innen(m/w/d)
befristet zu besetzen. Der Schulpsychologische Dienst unterstützt die Schulen, die Lehrkräfte sowie die in den Schulen tätigen Fachkräfte bei der Erfüllung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrages sowie die Schüler*innen und deren Eltern bei Schulproblemen und Erziehungsfragen mit den wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden der Psychologie. Die Angebote der Schulpsychologie umfassen die Beratung im Einzelfall sowie die Beratung und Unterstützung des Systems Schule. Ihr Profil Sie verfügen über…- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Universitätsdiplom oder Master).
- bringen mehrjährige Berufserfahrung in der schulpsychologischen Arbeit im Einzelfall und in der Systemberatung mit,
- besitzen fundierte diagnostische und methodische Kenntnisse bei schulpsychologisch relevanten Fragestellungen und verfügen über Erfahrungen in der Fortbildung von Lehrkräften,
- haben eine abgeschlossene Weiterbildung in der systemischen Beratung oder sind bereit, sich entsprechend fortzubilden,
- sind bereit, Sprechstunden vor Ort an Schulen sowie die Onlineberatung für Jugendliche zu übernehmen,
- verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Notfallpsychologie, der schulpsychologischen Krisenintervention sowie in anderen Bereichen der Jugendhilfe,
- sind lern- und leistungsbereit, arbeiten zielorientiert und sind individuell belastbar
- sind auch in schwierigen Situationen kommunikationsstark und leben Service- und Dienstleistungsorientierung
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- verfügen über Kenntnisse der Arbeitsweise und Organisation des Schulpsychologischen Dienstes sowie über Grundlagen schulpsychologischer Arbeit
- haben Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung psychologischer Testverfahren
- haben differenziertes Wissen über das Schulsystem und das Netz der psychosozialen Versorgung in Köln
- leisten Einzelfallhilfe sowie einzelfallübergreifende Aufgaben,
- übernehmen Systemanfragen von Schulen wie Fortbildungen, Teamentwicklungsmaßnahmen oder Fallbesprechungsgruppen für Lehrkräfte
- kooperieren mit anderen Institutionen, unter anderem mit der Familienberatung, den Familienzentren, der Jugendhilfe und der Polizei
- eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein motiviertes dynamisches Team sowie einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/13)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVFRUExQTZDNTAwMjlBMENBMjUmb
G9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Ihre Ansprechperson Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Schnell-Mika, Telefon 0221 221-29022. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbungen wenden Sie sich bitte an Frau Mindt, Telefon 0221 221-23684. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.