Sie wollen unsere IT-Infrastruktur aktiv mitgestalten?
Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen und neue Ideen in bestehende Prozesse einbringen?
Sie wollen Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unser Referat TI 2 (Messnetze und Infrastruktur inkl. Kritis) in der Abteilung „Technische Infrastrukturen“ suchen wir wahlweise am
Dienstort Leipzig oder Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und dauerhaft eine
Referatsleitung (m/w/d).
Wir sind das
Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG), eine innovative und technisch orientierte Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat. Wir stellen Georeferenzdaten für das Bundesgebiet bereit und versorgen Bundeseinrichtungen mit topographisch-kartographischen Informationen. Um diese Aufgaben zu erfüllen, verfügen wir über eine anspruchsvolle IT-Umgebung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung des Referates TI 2 „Messnetze und Infrastruktur inkl. Kritis“ mit ca. 10 Mitarbeitern an den Standorten Frankfurt a.M., Leipzig und Wettzell.
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Infrastrukturservices (Rechenzentrumsinfrastruktur, Netzwerk, Storage, Server und Desktopvirtualisierung, Datensicherung und -wiederherstellung, Betriebssysteme) sowie der Messnetze als Bestandteil der geodätischen Infrastruktur
- Abstimmung von Serviceanforderungen und Unterstützung der Fachabteilung bei der Anforderungsanalyse und Bewertung von IT-Projekten bzgl. ihrer Umsetzung
- Dokumentation und Abstimmung von Services- und Architekturstandards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni/Master) einer vorzugsweise technischen Fachrichtung (z.B. Informatik, Nachrichten- und Informationstechnik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, Geoinformatik)
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Leitung zentraler IT-Einheiten sind von Vorteil
- Erfahrungen bei der Konzeption, Entwicklung, Einführung und dem Betrieb komplexer IT-Verfahren
- Kenntnisse und Erfahrungen der Informations-/Cybersicherheit, der Umsetzung und Anwendung des IT-Grundschutzes sowie Prozessen nach ITIL
- Ausgeprägte Personalführungs- und Managementkompetenz und die Bereitschaft, diese durch gezielte Fortbildung weiter auszubauen
- Teamorientiertes Handeln, auch in interdisziplinären Teams
- Fähigkeit zur zielgerichteten Arbeitsorganisation und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
- Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative, ausgeprägte Fähigkeit zur Vertretung des Aufgabengebietes und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse arbeits- und beamtenrechtlicher Regelungen bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Die Wahrnehmung der Tätigkeit setzt voraus, dass Sie sich einer Sicherheitsprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (minds. SÜG 1) erfolgreich unterziehen.
Wir bieten:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bzw. Besoldungsgruppe A 14 BBesO. Sofern die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, ist perspektivisch eine Höhergruppierung nach EG 15 TVöD bzw. eine Beförderung nach A 15 BBesO geplant.
- Tarifbeschäftigten wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt, sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen
- Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung besteht die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Entgelt- bzw. Besoldungsbestandteilen
- Umfassendes Angebot an Fortbildungen, Trainings und Workshops
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (inkl. Mobiles Arbeiten)
- Ggf. Umzugskostenvergütung und Leistungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge
Das BKG will Frauen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ein Mindestmaß an körperlicher Eignung wird vorausgesetzt.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann richten Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (insbesondere Schul-, Hochschul-, und qualifizierten Arbeitszeugnissen in einem PDF-Dokument)
unter Angabe der Kennziffer TI2/37/2021 bis zum 21.11.2021 ausschließlich per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse:
bewerbungen@bkg.bund.de
Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Müller, Referat Z 1, Tel.: 069/6333-451 gerne zur Verfügung.
Für Ihre weitere Planung können wir Ihnen bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche stattfinden werden.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter:
www.bkg.bund.de
Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf der Internetseite des Bundesamtes für Kartographie und Geodäsie unter dem Menüpunkt Karriere, Datenschutzerklärung.