Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Stabsabteilung Innovative Lehre sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten Bildung für Nachhaltige Entwicklung (m/w/d)
Kennziffer: IL-02-23
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
- Didaktische Beratung von Lehrenden aller Fachdisziplinen bei der Integration von Nachhaltigkeitsthemen unter Berücksichtigung aktueller Didaktikkonzepte und ‑methoden
- Konzeption und Durchführung von Workshops für Lehrende zur disziplinübergreifenden Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in die Lehre
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Förder- und Fortbildungsmaßnahmen für Dozent:innen der HM, die Lernziele zur Nachhaltigkeit in ihre Lehre integrieren
- Weiterentwicklung des interdisziplinären Hochschulzertifikats „Nachhaltigkeit“ für Studierende in Zusammenarbeit mit Dozent:innen verschiedener Fakultäten
- Vernetzungsarbeit mit Studierenden zu Nachhaltigkeitsinitiativen und ‑projekten sowie Leitung eines kleinen Teams und Budgetverwaltung
- Enge Zusammenarbeit mit studentischen Vertreter:innen (z. B. Referat für Nachhaltigkeit, studentisches Green Office) im Rahmen gemeinsamer BNE- Projekte (z. B. Public Climate School) und Initiativen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, idealerweise im Bereich der Didaktik oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in der Vermittlung didaktischer Kompetenz, idealerweise im Hochschulkontext
- Nachweisbare Tätigkeiten oder Engagement im Bereich der Nachhaltigkeit
- Erfahrung in der Durchführung von (Hochschul-)Projekten, idealerweise im Bereich der Nachhaltigkeit
- Arbeitserfahrung im Hochschulkontext und in der Mitarbeiter:innenführung wünschenswert
Wir bieten
- Einen bis zum 14.10.2024 befristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
- Die Möglichkeit zur Beantragung von Homeoffice
- Die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten im Rahmen von Gleitzeit
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und aktiv mit gestaltbare Aufgabe
- Ein wertschätzendes Miteinander
- Vergünstigungen bei über 600 Marken in Bereichen wie Finanzen, Kultur, Reisen und Technik
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens mit flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Job Tickets im ÖPNV sowie kostenfreier Nutzung unserer Tiefgarage
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter
www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt über die Entgelttabelle des TV-L.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu:
089 1265‑4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Dr. Thomas Weidhaas weiter:
089 1265‑1217
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser
Online-Portal bis zum
02.04.2023.
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