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Referent*in für internationales wissenschaftliches Publizieren (w/m/d)
Veröffentlicht am
26.09.2022
Bewerbungsfrist
01.11.2022
Teilzeit-Stelle
Universität Konstanz
Konstanz
Referent*in für internationales wissenschaftliches Publizieren (w/m/d)
(Teilzeit 50 %, E 13 TV-L)
Kennziffer 2022/248. Die Stelle ist vorzugsweise zum nächstmöglichen Termin zu besetzen und zunächst bis zum 31.10.2026 befristet.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Die Universität Konstanz möchte die internationale Sichtbarkeit der wissenschaftlichen Erkenntnisse ihrer Forschenden erhöhen und richtet hierfür einen Unterstützungsdienst für internationales wissenschaftliches Publizieren ein. Die Stelle ist im Aufgabengebiet Forschungsangelegenheiten der Stabsstelle Universitätsentwicklung, Forschung und Transfer angesiedelt. Die Stabsstelle berät und unterstützt Wissenschaftler*innen aller Disziplinen beim Einwerben und Verwerten ihrer Forschungsprojekte. Für den Aufbau und die Koordination des Unterstützungsangebotes suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die sich sicher in einem interdisziplinären wissenschaftlichen Umfeld bewegen kann.
Ihre Aufgaben
Konzeption, Einrichtung und Koordination eines Unterstützungsangebotes für Wissenschaftler*innen zum internationalen wissenschaftlichen Publizieren in Zusammenarbeit mit den beteiligten wissenschaftsunterstützenden Stellen der Universität
Aufbau und Qualitätskontrolle eines Pools an englischsprachigen Lektor*innen und Übersetzer*innen
Information und Beratung der Wissenschaftler*innen zu geeigneten Lektorats- und Übersetzungsdiensten sowie Vermittlung passender Lektor*innen und Übersetzer*innen
Konzeption einer Vergaberichtlinie sowie Koordination und Verwaltung des internen Fonds zur Förderung internationaler Publikationen
Beratung der Wissenschaftler*innen zu internationalen Publikationsstrategien sowie zum Einwerben von Fördermitteln für Publikationen in Zusammenarbeit mit Bibliothek und Forschungssupport
Konzeption, Planung und Durchführung von Seminaren zu Publikationsstrategien, zur Wissenschaftssprache Englisch u. Ä.
Entwicklung weiterer Unterstützungs- und Beratungsangebote zum internationalen wissenschaftlichen Publizieren in Zusammenarbeit mit weiteren beteiligten Stellen
Qualitätssicherung und Dokumentation
der Ergebnisse
Ihr Profil
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit Promotion
Erfahrung im Wissenschaftsmanagement und Projektmanagement
Kenntnisse des wissenschaftlichen Publikationswesens
Nachgewiesene eigene internationale Publikationserfahrung sowie einschlägige Erfahrung in wissenschaftlichen Lektoraten
Hohe interdisziplinäre Kompetenz und Verständnis für die Vielfalt der Publikationskulturen in unterschiedlichen Fachdisziplinen
Kenntnisse universitärer Strukturen und Prozesse
Gutes Urteilsvermögen, ausgeprägtes Verständnis für wissenschaftliche Belange sowie Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse
Konzeptionsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen akademischen Umfeld
Mitarbeit in einem freundlichen, kompetenten und engagierten Team
Gestaltungsspielraum zum Einbringen eigener Ideen
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
Zuschuss zum JobTicket BW
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Weitere Informationen erhalten Sie über Frau Dr. Stefanie Preuß, Tel. Nr. +49 7531 88-5112, stefanie.preuss@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.11.2022ausschließlich über unser
Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare
(uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt. (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49 7531 88-4016).
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