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in den Kategorien
Wirtschaft, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Assistent/in, Referent/in Brandenburg Forschungseinrichtung
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Referent:in (w/m/d) für Qualitätsentwicklung und Evaluation
Am Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit (RIFS) werden Entwicklungspfade für die globale Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erforscht, aufgezeigt und unterstützt. Das Institut wurde 2009 als Institute for Advanced Sustainability Studies (IASS) gegründet und ist seit dem 1. Januar 2023 unter dem neuen Namen angebunden an das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches Geoforschungszentrum GFZ und damit Teil der Helmholtz-Gemeinschaft.
Für die Stabsstelle Wissenschaftsmanagement ist die folgende Stelle zu besetzen:
Referent:in (w_m_d) für Qualitätsentwicklung und Evaluation
Kennziffer 8700
Der:Die erfolgreiche Bewerber:in wird die Institutsleitung und am Institut ansässige Wissenschaftler:innen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Bewertungsmöglichkeiten von transdisziplinärer Forschung unterstützen. Die Etablierung von geeigneten Evaluierungsverfahren für transdisziplinäre Ansätze soll perspektivisch auch in die Forschungs- und Transferevaluation anderer Einrichtungen der Helmholtz-Gemeinschaft Eingang finden. Der:Die Referent:in wirkt aktiv und eigenverantwortlich an der Entwicklung gesonderter Bewertungskriterien mit, die dem transdisziplinären Charakter des RIFS Rechnung tragen.
Wir suchen eine Person, die Freude an der Gestaltungsaufgabe hat, innovative Wege im Wissenschaftssystem zu gehen, und Pionierarbeit im Bereich der Effekt-Evaluation von gesellschaftlich relevanter Forschung zu leisten.
Ihr Aufgabengebiet:
- auf den bisherigen Arbeitsergebnissen aufbauende Weiterentwicklung von Indikatoren, Evaluationskriterien und ‑verfahren für die transdisziplinäre Forschung
- Teilnahme an Governance-Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft im Zusammenhang mit der Planung der PoF V
- Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Instrumenten der Qualitätssicherung
- federführende Vorbereitung und Begleitung von Evaluationen und Audits, wie z. B. der Evaluationen der Helmholtz-Gemeinschaft oder im Zusammenhang mit Berichtserfordernissen
- Unterstützung bei der Drittmitteleinwerbung im Bereich transdisziplinärer Methodik und Evaluation
- Etablierung des RIFS in Netzwerken der transdisziplinären Forschungs-Community, innerhalb und außerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft
- Planung und Durchführung von Workshops mit den zentralen Akteur:innen aus dem Netzwerk
- konzeptionelle Entwicklung eines Forschungsdatenmanagements für Forschungsdaten des RIFS zusammen mit dem GFZ
- Fortschreibung, Weiterentwicklung und Monitoring der RIFS-Publikationsstrategie
- enge Zusammenarbeit mit dem Team der Stabsstelle Wissenschaftsmanagement am RIFS und ggf. Übernahme weiterer allgemeiner Aufgaben des Wissenschaftsmanagements
- Mitwirkung an der Optimierung wissenschaftsstrategisch relevanter Prozesse am RIFS
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
- mind. 2‑jährige Berufserfahrung in einem relevanten Arbeitsfeld
- nachweisbare Kenntnisse von Instrumenten und Methoden der Qualitätssicherung in Forschungseinrichtungen und/oder Hochschulen
- Erfahrung im Feld transdisziplinärer Forschung und Beratung
- sehr gute Kenntnisse des deutschen und europäischen Wissenschaftssystems
- ausgeprägte Affinität zu empirischer Datenerhebung und ‑verarbeitung
- Grundverständnis von Datenbanksystemen
- konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld mit viel Freiraum, um eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen
- die Möglichkeit, zu aktuellen gesellschaftlichen Fragestellungen in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
- Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen und Organisationen
- eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Arbeitskultur
- vielfältige Angebote zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
- einen Arbeitsplatz auf dem RIFS-Campus, Helmholtzstr. 5 in Potsdam mit einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Startdatum:
nächstmöglich
Befristung:
2 Jahre (mit der Option auf Entfristung)
Vergütung:
Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit:
Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Arbeitsort:
Potsdam