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2 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Recht Assistent/in, Referent/in Hamburg

  • Referent (m/w/d) Abteilung Universitätsstrategie, Referat Exzellenzstrategie

    22.02.2021 Universität Hamburg Hamburg Referent (m/w/d) Abteilung Universitätsstrategie, Referat Exzellenzstrategie - Universität Hamburg - Logo
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Referent (m/w/d) Abteilung Universitätsstrategie, Referat Exzellenzstrategie

Veröffentlicht am
22.02.2021
Bewerbungsfrist
04.03.2021
Universität Hamburg
Hamburg
Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropol­region Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaft­lichen und außerwissen­schaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.

Gefördert im Rahmen der Exzellenzstrategie von Bund und Ländern ist in der Abteilung Universitätsstrategie im Referat Exzellenzstrategie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer bzw. eines Tarifbeschäftigten als

Referentin bzw. Referent (w/m/d)
– EGR. 13 TV-L –

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.

Aufgabengebiet:

  • Koordination, Monitoring sowie universitätsinterne Zwischenevaluation der Vorhaben, die von der Universität aus Mitteln der Förderlinie Exzellenzuniversitäten finanziert werden
  • Entscheidungsvorlagen für den Präsidenten zur Implementierung und Weiterentwicklung des Strategiekonzepts „A Flagship University – Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ erstellen
  • Berichte und Entscheidungsvorlagen für das Präsidium und die Beratungsgruppen (Räte) des Präsidiums in den Leistungsdimensionen Forschung, Lehre, Transfer, Forschungsinfrastruktur und Internationalisierung erstellen
  • Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Beratungsgruppen des Präsidiums in den Leistungsdimensionen Forschung, Lehre, Transfer, Forschungsinfrastruktur und Internationalisierung
  • Dokumentation und Berichtswesen gegenüber den Geldgebenden
  • Veranstaltungen und Veröffentlichungen der Universität im Rahmen der Exzellenzstrategie inhaltlich vorbereiten
  • Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen der Universitätsverwaltung, den Fakultäten und weiteren universitären Einrichtungen, die an der Umsetzung des Strategiekonzepts beteiligt sind

Einstellungsvoraussetzung:

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), idealerweise mit Promotion, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaft

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:

  • fundierte und durch Berufspraxis nachgewiesene Kenntnisse universitärer Strukturen und Verwaltungsabläufe
  • fundierte und durch Berufspraxis nachgewiesene Kenntnisse mindestens einer universitären Leistungsdimension (Forschung, Lehre, Transfer, Forschungsinfrastruktur und Internationalisierung)
  • fundierte Kenntnis der nationalen und internationalen Wissenschaftslandschaft
  • Kenntnisse im Projektmanagement bzw. im Projektcontrolling
  • Kenntnisse im Hochschulrecht
  • Identifikation mit den Zielen und Zukunftsvorhaben der Universität Hamburg in der Exzellenzstrategie
  • Erfahrung mit der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Wissenschaftsbereich
  • analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • sehr gute und differenzierte Ausdrucksfähigkeit, mündlich und schriftlich, sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur loyalen Zusammenarbeit
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Wertigkeit (Entgeltgruppe) der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Lena Schell-Majoor per E-Mail
(Lena.Schell-Majoor@uni-hamburg.de) gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 04.03.2021 an:

Universität Hamburg
Stellenausschreibungen
Kennziffer: 912/1
Mittelweg 177
20148 Hamburg


oder per E-Mail: bewerbungen@uni-hamburg.de
(Bitte beachten Sie, dass wir elektronische Bewerbungen nur im PDF-Format entgegennehmen können.)

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten. Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren erhalten Sie hier.
Die Universität Hamburg ist zertifiziert.
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