Referent (m/w/d) Forschungsstrategie und Forschungsförderung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.

Für unser Referat für Forschungsstrategie und Forschungsförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent (m/w/d) Forschungsstrategie und Forschungsförderung Stellenanteil: 75%

Das Referat ist dem Direktor des Zentralinstituts, Prof. Dr. Andreas Meyer-Lindenberg, direkt zugeordnet.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

Ihr Tätigkeitsfeld beinhaltet ein breites und interdisziplinäres Spektrum an spannenden Aufgaben im Wissenschaftsmanagement:

• Forschungsförderung: Informationsbereitstellung und Beratung zu Forschungsfördermöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung bei der Antragstellung
• Forschungsstrategie: Organisation des komplexen Prozesses von Berufungsverfahren in Zusammenarbeit mit der Universität Heidelberg und der Akademischen Angelegenheiten
• Forschungsleistung: Durchführung und Weiterentwicklung von Forschungsleistungserhebung für die relevanten Entscheidungsgremien, auch in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Bibliothek des Instituts
• Forschungskommunikation: Organisation und Weiterentwicklung von Interaktionskonzepten wie dem jährlichen Retreat
• Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchs: Organisation von Angeboten zu transferierbaren Fähigkeiten für DoktorandInnen und PostdoktorandInnen
• Unterstützung der partizipativen Forschung in Zusammenarbeit mit dem Betroffenenbeirat des ZIs
• Alle Tätigkeiten finden in enger Abstimmung mit der Referatsleitung statt

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einem für das Zentralinstitut relevanten Fach, z.B. Lebenswissenschaften, Medizin oder Psychologie
• Sie haben Ihre Promotion erfolgreich abgeschlossen
• Sie kennen die deutsche und europäische Forschungsförderlandschaft
• Sie verfügen über eigene Erfahrungen in der Forschung, bevorzugt in einem der Forschungsgebiete des Instituts
• Sie haben belastbare Erfahrung in Wissenschaftsmanagement und Forschungsförderung, insbesondere Drittmittelbeantragung
• Sie kennen universitäre Prozesse
• Sie kommunizieren gewandt in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
• Abstimmungs- und kommunikationsintensive Prozesse organisieren Sie erfolgreich
• Sie sind eigeninitiativ, inhaltlich flexibel und interessieren sich für eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ihr Auftreten ist freundlich und souverän
• Sie arbeiten gerne in Teams
• Organisieren bereitet Ihnen Freude, insbesondere von komplexen Prozessen
• MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) beherrschen Sie souverän

Das bieten wir Ihnen

• Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
• Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen
• Jobticket
• Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Kontakt

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Leitung des Referats, Frau PD Dr. Melanie Fritz, Tel.: 0621/1703-1330 wenden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Karriereportal.

Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.