Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropol­region Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaft­lichen und außerwissen­schaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit.

In der Abteilung Internationales ist im Referat Strategie und Hochschulpartnerschaften schnellst­möglich die Stelle einer bzw. eines Tarifbeschäftigten als

REFERENTIN BZW. REFERENT (M/W/D)
Partnerschaftsmanagement mit Fokus Europa
– EGR. 13 TV-L –

befristet für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung der stelleninhabenden Person bis zum 15.11.2022 in Teilzeit zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Abteilung Internationales ist für die strategische Weiterentwicklung der Hochschulinternationalisierung, den Aufbau von strategischen Hochschulkooperationen, die Durchführung von Mobilitätsprogrammen wie Erasmus+ sowie Programmen zur Internationalisierung des Campus zuständig. Das Referat 51 befasst sich mit dem Aufbau, der Koordination und Pflege der zentralen strategischen Hochschul­partnerschaften, der Koordination fakultätseigener Partnerschaftsabkommen sowie der Drittmittelakquise im internationalen Bereich (vornehmlich DAAD und Alexander- von-Humboldt).

Aufgabengebiet:

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• strategische Hochschulpartnerschaften in Europa managen, inklusive strategische Universitätspartner­schaften anbahnen und ausbauen; Strategietreffen, Veranstaltungen und Workshops gemeinsam mit den kooperierenden Institutionen konzipieren und durchführen; Delegationsbesuche sowie Auslandsdienst­reisen vorbereiten, koordinieren und durchführen
• Kooperationsvereinbarungen prüfen
• Qualitätsmanagement zur kontinuierlichen Evaluation der strategischen Partnerschaften unterstützen
• Netzwerkbildung mit Hochschulen, Drittmittelgebenden und Veranstaltungsanbietenden

Einstellungsvoraussetzung:

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig), vorzugsweise mit Studienzeiten an einer europäischen Hochschule

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:

• Erfahrungen in der internationalen Hochschulzusammenarbeit und Berufserfahrung in der Hochschul­verwaltung, erwünscht ist Erfahrung im Aufbau von Sonderformaten mit internationalen Partnerinnen bzw. Partnern wie z. B. Sommerschulen
• mehrjährige Erfahrung im Management von internationalen Hochschulprojekten
• Erfahrung mit den Abläufen bei der Gestaltung, Verhandlung und Anbahnung von internationalen Kooperationsverträgen und der Prüfung solcher Verträge sowie beim Management von Zuwendungsverträgen
• Kenntnis nationaler und internationaler Mobilitätsförderprogramme
• Kenntnis unterschiedlicher internationaler Hochschulsysteme und des Bologna-Prozesses
• umfangreiche Kenntnisse im Wissenschaftsmarketing
• exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) inkl. stilsicheres Formulieren und Redigieren von Texten in beiden Sprachen sowie Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
• betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Erfahrung bei Konzeptionierung, Aufbau und Pflege von Internetauftritten
• hohe Internet- und Medienkompetenz, erfahrener Umgang mit Content-Management-Systemen (FIONA) zur Konzeption und Pflege von Projektwebsites und Eigenpublikation von Terminen und Mitteilungen
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
• nachgewiesene interkulturelle Kompetenzen (mehrjährige Auslandserfahrung wird in der Regel vorausgesetzt)
• strategisches und vernetztes Denken
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Geduld und Beharrlichkeit bei gleichzeitiger hoher Stresstoleranz
• Teamfähigkeit
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Organisationskompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Wertigkeit (Entgeltgruppe) der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt. Bei Rückfragen steht Ihnen die Referatsleitung, Herr Christoph Elineau, unter der Telefonnummer 040 42838-8746, gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 10.12.2020 an: Universität Hamburg
Stellenausschreibungen
Kennziffer: 951/2
Mittelweg 177
20148 Hamburg oder per E‑Mail: bewerbungen@uni-hamburg.de
(Bitte beachten Sie, dass wir elektronische Bewerbungen nur im PDF-Format entgegennehmen können.) Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie daher bitte keine Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten.
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