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1 Stellenangebot zu
Biologie Assistent/in, Referent/in Baden-Württemberg Hochschule
Referent Nachwuchsförderung (m/w/d)
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Die Universität Heidelberg ist die älteste Universität in Deutschland, eine ebenso lange Tradition haben Forschung und Lehre in der Medizin. Damals wie heute ist die Medizin in Heidelberg international hochangesehen und ein Anziehungspunkt für Studierende, Lehrende und Forscher aus der ganzen Welt.
Die Medizinische Fakultät Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Die Medizinische Fakultät Heidelberg bietet verschiedene postgraduale Förderprogramme insbesondere für den klinisch-wissenschaftlichen Nachwuchs. Dabei soll das Förderportfolio um neue Programme ergänzt und die verschiedenen Maßnahmen unter einer gemeinsamen Dachstruktur zusammengeführt werden. Für die Koordination der intramuralen postgradualen Förderprogramme wird eine in der Nachwuchsförderung erfahrene, eigenständig tätige Persönlichkeit gesucht. Es erwartet Sie ein interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft und Administration.
Medizinische Fakultät
Forschungsdekanat
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
forschungs.dekanat@med.uni-heidelberg.de
Referenten Nachwuchsförderung (m/w/d)
Vollzeit - JobID: P0012V234
Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-UK.Die Medizinische Fakultät Heidelberg bietet verschiedene postgraduale Förderprogramme insbesondere für den klinisch-wissenschaftlichen Nachwuchs. Dabei soll das Förderportfolio um neue Programme ergänzt und die verschiedenen Maßnahmen unter einer gemeinsamen Dachstruktur zusammengeführt werden. Für die Koordination der intramuralen postgradualen Förderprogramme wird eine in der Nachwuchsförderung erfahrene, eigenständig tätige Persönlichkeit gesucht. Es erwartet Sie ein interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft und Administration.
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Konzeption künftiger postgradualer Nachwuchsförderprogramme, auch im Rahmen von Drittmittelanträgen
- Koordinative Verantwortung für den strukturellen Aufbau, operatives Projektmanagement
- Verantwortung für die Umsetzung begleitender Curricula und Mentoring-Angebote
- Kommunikation mit allen internen und externen Programmbeteiligten
- Beratung von Nachwuchswissenschaftlern
- Administrative Bearbeitung von Fakultätsförderprogrammen - vom Antrag bis zum Projektabschluss
- Eigenständiges Erstellen von Auswertungen, Berichten sowie Reporting an den Fakultätsvorstand
- Betreuung/Mitarbeit in Arbeitsgruppen zum Thema Nachwuchsförderung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Lebenswissenschaften oder angrenzenden Fachgebieten
- Nachweis eigener wissenschaftlicher Tätigkeit, bevorzugt mit Promotion
- Erfahrung im Bereich der Nachwuchsförderung und Weiterbildung, idealerweise in den Lebenswissenschaften / der Medizin und den Bereichen Clinician Scientists, Medical Scientists, Data Scientists etc.
- Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Verwaltungsabläufen idealerweise in einer lebenswissenschaftlichen Fakultät oder außeruniversitären Forschungseinrichtung
- Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Problemstellungen
- Analyse- und Beratungskompetenz
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Sehr gute Teamplayerfähigkeiten, serviceorientiert, flexibel, belastbar
- Freundlicher, situationsgerechter Kommunikationsstil und sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen; hilfreich ist der sichere Umgang mit SAP und Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante Aufgabe im Wissenschaftsmanagement mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential
- Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld
- Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gezielte Einarbeitung
- Jobticket
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
- Aktive Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge
- Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport)
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Diese richten Sie bitte in einem PDF-Dokument bis zum 08.02.2021 per E-Mail an forschungs.dekanat@med.uni-heidelberg.de.Medizinische Fakultät
Forschungsdekanat
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
forschungs.dekanat@med.uni-heidelberg.de
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.