In der Abteilung Forschung und Wissenschaftsförderung ist im Referat 42 „Nationale Forschungsförderung II (Geistes- und Sozial­wissen­schaften, Physik)“ schnellstmöglich die Stelle eines Tarif­beschäf­tigten als

Referent (m/w) - Volljurist -
fÜr Vertragsmanagement

- EGr. 13 TV-L -

in Vollzeit befristet für die Dauer von 24 Monaten zu besetzen. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Hinweis zur Befristung: Es handelt sich um eine Stelle, die befristet im Rahmen einer Abordnung oder mit einem Bewerber zu besetzen ist, der mehr als drei Jahre nicht bei der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) beschäftigt war. (§ 14 Abs. 2 TzBfG). Mit 699 Professorinnen und Professoren, ca. 4.500 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie ca. 42.000 Studierenden ist die Universität Hamburg (UHH) eine der größten Forschungs- und Ausbildungseinrichtungen Deutschlands und vereint ein vielfältiges Lehrangebot mit exzellenter Forschung. Die Forschung in der UHH findet in vielfältigen Einzelprojekten wie auch in fächerübergreifenden kooperativen Vorhaben statt. Es bestehen zahlreiche Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern. Jährlich werden über 100 Mio. € Drittmittel eingeworben. Das Referat 42 berät und unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissen­schaftler bei der Einwerbung drittmittelfinanzierter Forschungs­projekte (z. B. der DFG, des BMBF, der EU, Stiftungen) und fördert die Implementierung neuer Forschungsverbünde sowie die Kooperation mit Universitäten und außeruniversitären Forschungseinrichtungen aus dem In- und Ausland. Ihre Aufgaben:
Sie verantworten gemeinsam mit weiteren Volljuristinnen und Volljuristen die vertragliche Umsetzung von Forschungsvorhaben sowohl im hoheitlichen Bereich wie auch im Bereich der Drittmittel- und Auftragsforschung und bearbeiten im Referat anfallende Rechts- sowie Vertragsangelegenheiten auf dem Gebiet der Forschungs- und Wissenschaftsförderung. Dies bein­haltet insbesondere:

• Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der UHH über die Möglichkeiten der Vertragsgestaltung im Bereich der Zuwendungs- und Auftragsforschung
• Erstellung, rechtliche Prüfung sowie Verhandlung von Verträgen für nationale und internationale Verbundvorhaben (z. B. im Rahmen von BMBF-Förderungen) sowie die Ausgestaltung übergeordneter Koope­ra­tions­verträge zwischen der UHH und anderen universitären sowie außer­universitären Forschungseinrichtungen
• Erstellung, Prüfung sowie Verhandlung von Forschungs- und Entwick­lungs­verträgen, Geheimhaltungsvereinbarungen und Material-Transfer-Agreements mit privaten Drittmittelgebern (u. a. Wirt­schafts­unter­nehmen)
• Mitwirkung bei der rechtlichen und organisatorischen Gestaltung neuer Forschungsschwerpunkte (z. B. durch Prüfung und Erstellung von Richt­linien, Ordnungen und Satzungen)

Einstellungsvoraussetzungen:
Sie verfügen über ein mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abge­schlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts­wissen­schaft. Erforderliche Fachkenntnisse:

• Berufserfahrung, idealerweise im Hochschul- bzw. Wissenschaftsbereich und/oder in einer rechtsberatenden Tätigkeit auf dem Gebiet des gewerb­lichen Rechtsschutzes und des Urheberrechts
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht
• Erfahrungen in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen
• Umgang mit Hochschulstrukturen und Förderinstitutionen im Wissen­schaftsbereich von Vorteil

Persönliche Fähigkeiten:

• Hohes Dienstleistungsbewusstsein gegenüber den Anliegen der Wissen­schaftlerinnen und Wissenschaftlern
• Herausragende Kommunikationsstärke
• Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Problem- und Konflikt­lösungs­kompetenz
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Status­gruppen
• Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld von Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement sowie die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der UHH sind Männer in der Wertigkeit (Entgeltgruppe) der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleich­stellungsgesetzes (HmbGleiG), unter­repräsen­tiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vor­rang vor gesetzlich nicht bevor­rechtigten Bewer­berinnen/Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Für Rückfragen stehen Ihnen die Referatsleiterin, Dr. Corinna Schulz, per E-Mail unter Corinna.Schulz@verw.uni-hamburg.de oder Frau Lewerenz unter der Telefonnummer 040/423 838-8754 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.03.2018 an: Universität Hamburg
Stellenausschreibungen
Kennziffer: 942/1
Mittelweg 177
20148 Hamburg oder per E-Mail: Bewerbungen@verw.uni-hamburg.de Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungs­unter­lagen nicht zurück­senden können. Reichen Sie daher bitte keine Ori­gi­nale ein. Wir werden Ihre Unter­lagen nach Beendigung des Ver­fahrens vernichten.