Referentin / Referent (m/w/d) für den Arbeitsbereich III - Praxisbegleitung im frühkindlichen Bereich -

MINISTERIUM FÜR KULTUS, JUGEND UND SPORT

Beim Forum Frühkindliche Bildung Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referentin / Referent (m/w/d)
für den Arbeitsbereich III
- Praxisbegleitung im frühkindlichen Bereich -

in der Besoldungsgruppe A 14 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Forum Frühkindliche Bildung ist eine neu gegründete nachgeordnete Einrichtung des Kultusministeriums und arbeitet im Wesentlichen im Bereich des Transfers zwischen Wissenschaft, Praxis und Trägerverantwortung zur Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität im frühkindlichen Bereich. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben als Referentin / Referent für den Arbeitsbereich III, Praxisbegleitung frühkindliche Bildung gehören insbesondere:

• Mitwirkung bei der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen,
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Inhalte des Orientierungsplans,
• Unterstützung der Inklusion im Frühkindlichen Bereich, einschließlich der Mitarbeit im Modellversuch Inklusion,
• Unterstützung beim Aufbau von Transfermaßnahmen wissenschaftlicher Ergebnisse in die Praxis der frühkindlichen Bildung und Nutzbarmachung von Erkenntnissen,
• Bereitschaft zur Übernahme von Querschnittsaufgaben im FFB.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss), bevorzugt im Bereich Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie, Soziologie oder Sozialwissenschaften,
• breite Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätsentwicklung frühkindlicher Bildung und Praxisbezug,
• fachliche Erfahrungen in der Konzipierung, Begleitung von Projekten, Kenntnisse über Verfahren und Methoden des Projektmanagements,
• breite fachliche Kenntnisse bezüglich inhaltlicher Themen wie Inklusion, Inhalte Orientierungsplan, individuelle Förderung,
• breite Kenntnisse der aktuellen Forschung und des Praxisfeldes im Bereich frühkindlicher Bildung und Entwicklung,
• erweiterte Erfahrungen in der Erwachsenenbildung,
• Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten,
• Teamfähigkeit und
• Medienkompetenz.

Unser Angebot:

• Wir bieten verantwortungsvolle, interessante Aufgaben in einer neuen Landeseinrichtung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitgestaltung,
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen.

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilen der Leiter des Arbeitsbereichs III, Herr Andreas Hirsch, Telefon 0711/279-4238, andreas.hirsch@ffb.kv.bwl.de sowie die Leiterin des Referats für Personalangelegenheiten Frau Ministerialrätin Dr. Bergmann, Telefon 0711/279-4227, maria.bergmann@km.kv.bwl.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 09.10.2022 an das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg,
Personalreferat 15, Postfach 10 34 42, 70029 Stuttgart. Bitte geben Sie das Kennwort „AB III - Praxisbegleitung“ an. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im PDF-Format) an poststelle@km.kv.bwl.de übermitteln. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link: www.km-bw.de/DatenschutzBewerbungen Dem Land Baden-Württemberg ist die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen ein wichtiges Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.