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1 Stellenangebot
in den Kategorien
Biologie Agrar, Forst Ernährung Umwelt Assistent/in, Referent/in Bayern Hochschule

  • Referentin / Referent (m/w/d) für die Entwicklung von Studienangeboten zu den Themen Klimaschutz, Biodiversitätserhalt und Ressourcenschutz

    15.03.2023 Hochschule Weihenstephan-Triesdorf University of Applied Sciences Freising, Triesdorf Referentin / Referent (m/w/d) für die Entwicklung von Studienangeboten zu den Themen Klimaschutz, Biodiversitätserhalt und Ressourcenschutz - Hochschule Weihenstephan-Triesdorf University of Applied Sciences - Logo

Referentin / Referent (m/w/d) für die Entwicklung von Studienangeboten zu den Themen Klimaschutz, Biodiversitätserhalt und Ressourcenschutz

Veröffentlicht am
15.03.2023
Bewerbungsfrist
11.04.2023
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf University of Applied Sciences
Freising, Triesdorf
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf - Header
Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Ihre rund 6.100 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum.
Am Zentrum für Studium und Didaktik, Campus Weihenstephan (Freising) oder Campus Triesdorf, ist folgende Vollzeit­stelle zu besetzen:

Referentin / Referent (m/w/d) für die Entwicklung von Studienangeboten zu den Themen Klimaschutz, Biodiversitätserhalt und Ressourcenschutz

Kennziffer M652-ZSD
Die Stelle ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet.
Die ausgeschriebene Stelle ist am Zentrum für Studium und Didaktik (ZSD) angesiedelt. Das Zentrum ist zentraler Ansprech­partner für die strategischen Entwicklungen der Hochschule rund um Studium und Didaktik. Es versteht sich als Partner der Fakultäten und der Lehrenden bei allen Themen rund um die Weiter­entwicklung von Lehr- und Studien­angeboten.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten sind Sie inter­disziplinär in unser neues B.Life Centre eingebunden. Im B.Life Centre bündelt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf ihre breite Methoden- und Fach­kompetenz für eine klima­neutrale und nach­haltige Land­nutzung. Forschende und Lehrende entwickeln praxisnahe, inter­disziplinäre und regionale Lösungen zur Sicherung von Wirtschafts- und Lebensraum – in Bayern und über die Landes­grenzen hinaus. B.Life versteht sich dabei als zentrale Plattform, auf der Aktivitäten und multi­lateraler Wissens­transfer in Forschung, Lehre und Weiter­bildung auf regionaler, nationaler und inter­nationaler Ebene zusammenlaufen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie unterstützen Lehrende unterschiedlicher Fach­gebiete inhaltlich und methodisch bei der Entwicklung von Studien­angeboten rund um die Thematik Klimaschutz, Bio­diversitäts­erhalt und Ressourcen­schutz.
Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:
  • Recherche und Evaluation aktueller Themen und Trends für Veranstaltungs­inhalte aus den Bereichen Klima­wandel, Klima­schutz, Klima­anpassung und Nachhaltigkeit
  • darauf aufbauend Konzeption von digitalen, hybriden und Präsenz-Klima-Modulen in enger Abstimmung mit den Fakultäten für bestehende Studiengänge
  • Entwicklung zukunftsorientierter Bachelor- und Master­studiengänge, die zu den aktuellen Anforderungen unserer Zeit passen und sich am grünen Portfolio der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf orientieren
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung bestehender Studiengänge
  • Unterstützung interner Schnittstellen (z.B. Gesamt­koordination von B.Life Centre sowie Presse-, Marketing- und Event-Team)

Ihr Profil:

Sie verfügen über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Organi­sations­stärke, eine strukturierte, eigen­ständige Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse bzw. (Berufs-)Erfahrung im wissen­schafts­nahen Projekt­management an einer Hochschule oder Forschungs­einrichtung. Des Weiteren sind Sie bereits mit modernen Präsentations­techniken vertraut und verfügen über Erfahrung in innovativen Lehr- und Lernformen (z.B. Moodle) sowie Evaluations­programmen. Darüber hinaus schätzen Sie den permanenten Austausch mit Lehrenden und Forschenden und bleiben stets in Kontakt mit Projekt­partnern, die Sie kompetent beraten. Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch bei zeitweise hohem Arbeits­anfall und Termin­druck den Überblick. Dabei sind Sie zuverlässig und verfügen über ein hohes Maß an Eigen­initiative. Ein freundliches und professionelles Auftreten rundet Ihr Profil ab. Verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse und weitere Fremd­sprachen­kenntnisse sind von Vorteil. Je nach Präferenz kommen als Dienstort Freising oder Triesdorf infrage. Die Bereitschaft zu Dienst­reisen zum jeweils anderen Campus setzen wir voraus.

Einstellungsvoraussetzung:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom [Univ.] oder Master) im Bereich der grünen Lebens­wissen­schaften (z.B. Agrar-, Forst- oder Ernährungs­wirtschaft, Land­nutzung, Bio- oder Umwelt­wissen­schaften) oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, land­wirtschaftlichen und ingenieur­wissen­schaftlichen Studiengängen
  • ein spannendes, vielseitiges und verantwortungs­volles Tätigkeitsfeld
  • kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austausch­möglichkeiten
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Alters­versorgung sowie Jahres­sonder­zahlungen
  • attraktive Nebenleistungen, wie ein Jobticket für den öffentlichen Personen­verkehr, vermögens­wirksame Leistungen sowie Kinder­betreuungs­möglichkeiten
  • ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheits­managements
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit

Hinweise:

Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 13 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berück­sichtigung der dienstlichen Erfordernisse grund­sätzlich auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet.
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer­behinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungs­anschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studien­abschlüssen und qualifizierten Arbeits­zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich unser Online-Formular bis spätestens 11.04.2023. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising
für Fragen hinsichtlich des Bewerbungs­prozesses bzw. der Einstellung:
Frau Jessica Bauer
Tel.: 0151 29130672
E-Mail: stellenausschreibung@hswt.de
für fachliche Fragen:
Frau Prof. Dr. Sabine Homann-Wenig
Tel.: 09826 654-237
E-Mail: sabine.homann-wenig@hswt.de
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf - Logo für Fragen schwer­behinderter sowie ihnen
gleich­gestellter Personen:

Frau Sabine Prestel-Lang
Tel.: 08161 71-3378
E-Mail: sabine.prestel-lang@hswt.de
www.hswt.de
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