Aufgrund des Ausscheidens des bisherigen Stelleninhabers aus dem aktiven Dienst ist zum 1. Oktober 2021 die Position der bzw.

REKTORIN BZW. REKTORS (W/M/D

zu besetzen. Als Rektor*in sind Sie hauptberufliches Mitglied und Vorsitzende*r des Rektorats. Sie vertreten und repräsentieren die RUB nach innen und außen und sind Dienstvorgesetze*r für das wissenschaftliche Personal. Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung und eine der Aufgabenstellung angemessene Leitungserfahrung und Führungsverantwortung im Wissenschaftsbereich. Sie stellen sich in der kommenden Dekade den neuen wissenschaftlichen und institutionellen Herausforderungen im Zeichen von Digitalisierung und Nachhaltigkeit und unterstützen die RUB, gesellschaftliche Verantwortung im lokalen wie globalen Maßstab zu übernehmen. Sie setzen im weltweiten Wettbewerb um die besten Köpfe auf eine ausgeprägt interdisziplinäre, international sichtbare Spitzenforschung sowie herausragende Einzelforschung und verhelfen der RUB so zu einer Positionierung für alle großen Fächergruppen unter die 15 forschungsstärksten Universitäten in Deutschland. Sie bringen die vielfältigen Potenziale der RUB zur Entfaltung und geben Talenten Raum für Kreativität. Sie bieten die Voraussetzungen, um Ideen zu entwickeln und beste Leistungen zu erbringen. Um die RUB auf diesem Weg zukunftsorientiert zu führen, suchen wir eine engagierte und für ihre herausragenden Leistungen in der Wissenschaft anerkannte Persönlichkeit. Sie sind wissenschaftspolitisch sehr gut vernetzt und bereit, die Zusammenarbeit mit außeruniversitären Institutionen, internationalen Kooperationspartnern sowie den Universitäten der Universitätsallianz Ruhr weiterzuentwickeln. Dazu können Sie idealerweise auf einschlägige Erfahrungen im internationalen Wissenschaftssystem zurückgreifen. Sie setzen auf den Dialog mit Politik, Wirtschaft und Verbänden im Sinne der Weiterentwicklung der Universität und ihrer gesamtgesellschaftlichen Verantwortung. Mit einem hohen Maß an Führungsstärke, strategischem Weitblick, Innovationskraft und Verhandlungsgeschick stärken sie die RUB im nationalen und internationalen Wettbewerb in Forschung, Lehre und Transfer. Gestützt auf Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gestalten Sie Entscheidungsprozesse im Dialog mit den Gremien und Fachbereichen der Universität transparent und fair. Sie setzen sich offen und engagiert für die Anerkennung von Vielfalt und die Förderung der Gleichstellung ein. Die gesetzlichen Aufgaben, Befugnisse, Verantwortlichkeiten und Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus den §§ 14 ff. Hochschulgesetz NRW. Die Wahl der Rektorin*des Rektors wird durch eine Findungskommission vorbereitet. Die Wahl erfolgt für die Dauer von sechs Jahren; eine Wiederwahl ist möglich. Die Besoldung richtet sich nach der Besoldungsgruppe W3 mit den entsprechenden Zulagen. Die Findungskommission beabsichtigt, sich in der Verfahrensbegleitung einer externen Personalberatung zu bedienen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich elektronisch bis zum 10. Dezember 2020 an die Vorsitzende der Findungskommission: Frau Birgit Fischer (findungskommission@ruhr-uni-bochum.de). Ihre konzeptionellen Vorstellungen zur Amtsführung sollten fünf Seiten nicht überschreiten. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position oder zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Annika von Hof (annika.vonhof@uv.ruhr-uni-bochum.de). Wir wollen an der Ruhr-Universität Bochum besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber und Bewerberinnen sind herzlich willkommen. Die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung wird zugesichert.