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Biologie Molekularbiologie Mikrobiologie Dozent/in, Lecturer, Lehrkraft, Lehrbeauftragte/r, Studienleiter/in Österreich Hochschule

  • Senior Lecturer (m/w/d) am Department für Botanik und Biodiversitätsforschung

    29.11.2022 Universität Wien Wien Senior Lecturer (m/w/d) am Department für Botanik und Biodiversitätsforschung  - Universität Wien - Logo
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Senior Lecturer (m/w/d) am Department für Botanik und Biodiversitätsforschung

Veröffentlicht am
29.11.2022
Teilzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.03.2023 die Position eines*einer

Senior Lecturer (m/w/d)
am Department für Botanik und Biodiversitätsforschung

zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 13720

Das Department für Botanik und Biodiversitätsforschung ist Teil der Fakultät für Lebenswissenschaften. Das Department ist tätig bei Forschung und Lehre (inkl. Lehramt) in den Bereichen Diversität und Ökologie der Pflanzen und Pilze.



Dauer der Befristung: 4 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 20.0 Stunden; dies beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 12 Semesterwochenstunden anleitende Lehre.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Als Senior Lecturer werden Sie in der anleitenden Lehre (etwa in Übungen, Praktika, oder Exkursionen; Lehrverpflichtung 12 Stunden pro Semester) im Fachbereich "Botanik: Diversität und Ökologie der Pflanzen und Pilze" auf Bachelor- und Masterebene eingesetzt werden. Zu den Kernaufgaben zählen die Abhaltung von entsprechenden Lehrveranstaltungen (inklusive Prüfungstätigkeit), deren Vor- und Nachbereitung sowie die Vor- und Aufbereitung von Unterrichtsmateralien (inkl. Nutzung von eLearning).
Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet. Daneben ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration und Organisation der Lehre, Teil der Aufgabenstellung.
Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums wird die Stelle entfristet.

Ihr Profil:
Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen, werden zur Bewerbung eingeladen.

Voraussetzungen für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen:

a. Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich der Botanik oder (bei botanischem Schwerpunkt) der Ökologie

b. Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung

Bewerbungsunterlagen:

a. CV und Zeugnisse, Nachweise, gegebenenfalls Evaluierungsergebnisse, etc.
b. Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
c. Vorlage eines didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)
d. Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
e. Publikationsliste und durchgeführter Forschungsprojekte


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Biologie
Botanik Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Biologie, Botanik, Zoologie Botanik Musskriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Sprachkompetenz Wichtigkeit
Deutsch
Exzellente Kenntnisse Sprachniveau Musskriterium
Englisch
Sehr gute Kenntnisse Sprachniveau Sollkriterium


EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
Spezifizierte EDV-Kenntnisse Wichtigkeit
Anwenderkenntnisse
MS Office Musskriterium
Anwenderkenntnisse
Internetkenntnisse Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13720, welche Sie bis zum 14.01.2023 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Schneeweiss, Gerald +43-1-4277-54062.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13720
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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