An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.09.2023 die Position eines*einer
Senior Lecturer (m/w/d)
am Institut für Anglistik und Amerikanistik
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13985
Zum Aufgabengebiet des Instituts gehört neben den klassischen Teilfächern der anglistischen Literatur-, Kultur- und Sprachwissenschaft auch die Qualifizierung für den Lehrberuf. Mehr als 80 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen sind am Institut tätig; derzeit studieren mehr als 4000 Studierende im Bereich der Anglistik und Amerikanistik.
Zur Unterstützung der wissenschaftlichen Lehre im Bereich der englischen Fachdidaktik suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in als Senior Lecturer.
Diese Stelle kann entweder in Form einer 50% Anstellung oder mit einer 100% Anstellung besetzt werden. Bitte geben Sie bei der Bewerbung bekannt, für welches Anstellungsausmaß Sie sich bewerben.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 20.0 Stunden; dies beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 7 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
oder
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden; dies beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 14 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Als Senior Lecturer werden Sie überwiegend in der Lehre im Fachbereich der englischen Fachdidaktik eingesetzt und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Lehrprogramms in diesem Bereich mit. Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung während der lehrveranstaltungsfreien Zeit wird erwartet. Daneben ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre und Schulpraktika, Teil der Aufgabenstellung.
Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums wird die Stelle entfristet.
Ihr Profil:
Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Betätigungsfeld sehen.
a. Abgeschlossenes Doktorat in englischer Fachdidaktik, angewandter englischer Sprachwissenschaft oder anderen fachlich einschlägigen Nachbardisziplinen.
b. Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung in der Lehrer*innenbildung.
c. Wünschenswert ist darüber hinaus Erfahrung in der Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen, Anwendung moderner Technologien und Blended Learning in der Lehre , Forschungserfahrung in der Lehrer*innenbildung und Sprachlehr- und –lernforschung sowie Unterrichtserfahrung an Sekundarschulen.
Bewerbungsunterlagen:
a. CV und Zeugnisse, Nachweise, gegebenenfalls Evaluierungsergebnisse, etc.
b. Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
c. Vorlage eines Lehrkonzepts einer universitären Begleitlehrveranstaltung für die schulische Fachpraxis im Bachelorstudium oder Masterstudium (max. 2 Seiten)
d. Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
e. Publikationsliste und (falls zutreffend) Liste durchgeführter Forschungsprojekte
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Sprach- und Literaturwissenschaften
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Anglistik |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13985, welche Sie bis zum 27.04.2023 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Vadon, Edith +43-1-4277-42470, Spieß, Melanie Anna +43-1-4277-42406.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13985
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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