An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.08.2022 die Position einer*eines
Senior Lecturer (m/w/d)
am Institut für Lehrer*innenbildung
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12980
Mit 27 Unterrichtsfächern, einer Spezialisierung und rund 12.000 Lehramtsstudierenden ist die Universität Wien die größte Ausbildungsstätte für Lehrer*innen in Österreich. Das Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZLB) ist an der Universität Wien die organisatorische und koordinierende Schnittstelle für alle Lehramtsagenden. Gemeinsam mit anderen Fakultäten/Zentren der Universität Wien und den Partnern aus dem Verbund Nord-Ost arbeiten wir daran, die Qualität der Lehrer*innenbildung in Forschung und Lehre zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 20.0 Stunden; dies beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 7 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Als Senior Lecturer werden Sie überwiegend in der Lehre im Fachbereich Inklusive Pädagogik eingesetzt werden. Erwartet wird die Bereitschaft, zentrale thematische Bereiche der Spezialisierung Inklusive Pädagogik gemäß dem Curriculum Spezialisierung IP (https://ssc-lehrerinnenbildung.univie.ac.at/studienangebot/spezialisierung-inklusive-paedagogik/) als Lehrgebiete zu vertreten und das Fach für die Lehrer*innenbildung in den kommenden Jahren weiter zu entwickeln. Zusätzlich ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre Teil der Anstellung.
Erfolgreiche Kandidat*innen sind durch ihre bisherigen Forschungstätigkeiten auf dem Gebiet der Inklusiven Pädagogik ausgewiesen. Einstellungsvoraussetzung ist eine Promotion. Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft, die Beteiligung an Forschungsprojekten sowie die didaktische Weiterbildung werden erwartet. Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums wird die Stelle entfristet. Auf die Möglichkeit einer gleichzeitigen Bewerbung auf JC 12981 wird hingewiesen.
Ihr Profil:
Voraussetzungen für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen:
a. Doktorat im Bereich der Bildungswissenschaft mit Schwerpunkt im Bereich der Sonder- und Heilpädagogik oder der Inklusiven Pädagogik
b. Mehrjährige erfolgreiche selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung (mit sehr guten Evaluierungsergebnissen)
c. Ausgezeichnete hochschuldidaktische Qualifikationen
d. Erfahrungen mit digitaler Lehre
Bewerbungsunterlagen:
a. CV und Zeugnisse, Nachweise, gegebenenfalls Evaluierungsergebnisse, etc.
b. Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
c. Vorlage eines didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)
d. Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
e. Publikationsliste und Liste durchgeführter Forschungsprojekte
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Erziehungswissenschaften
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Inklusive Pädagogik |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Sozialwissenschaften |
Pädagogik, Erziehungswissenschaften |
Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Sollkriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12980, welche Sie bis zum 09.06.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Edlinger, Harald +43-1-4277-60201, Proyer, Michelle +43-1-4277-60066.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12980
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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