An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.800 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.09.2020 die Position eines/einer
Senior Lecturer (m/w/d)
am Zentrum für Translationswissenschaft
bis 31.08.2024 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 10513
Das Zentrum für Translationswissenschaft (ZTW) der Universität Wien ist eine von 20 wissenschaftlichen Einheiten (Fakultäten und Zentren) der Universität Wien. Neben der Lehre (Transkulturelle Kommunikation, Translationswissenschaft, Ausbildung in Übersetzen und Dolmetschen in 14 Sprachen etc.) verfolgt das ZTW eine Forschungsstrategie mit mehreren Forschungsschwerpunkten. Am ZTW stehen für die ca. 3.000 Studierenden mehr als 100 Lehrende zur Verfügung, mit mehreren Professuren, Habilitierten, Prä- und Post-Doc-Forschende, Senior Lecturers und vielen mehr.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 20.0 Stunden; dies beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 7 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Als Senior Lecturer werden Sie vorwiegend im Bereich Englisch für wissenschaftliche Lehre eingesetzt. Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen im Bachelor (Sprache, Text, Kultur und Translation) und im Masterbereich (Translation), leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter)Entwicklung von Prüfungsformaten und sind bereit, an Forschungsprojekten und strukturellen Planungen am ZTW teilzunehmen.
Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.
Daneben ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre Teil der Aufgabenstellung.
Es sind drei halbe Senior Lecturer-Stellen zu besetzen, wobei zwei davon alternativ auch zu einer Vollzeitstelle zusammengefasst werden können.
Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums wird die Stelle entfristet.
Ihr Profil:
Voraussetzungen für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen:
a. Abgeschlossenes Doktorat
b. Arbeitssprachen: Englisch, Deutsch sowie eine weitere am Zentrum vertretene Sprache
c. Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung
d. Erfahrung in der Entwicklung von universitären Lehrkonzepten und Prüfungsformaten
Bewerbungsunterlagen:
a. CV und Zeugnisse, Nachweise, gegebenenfalls Evaluierungsergebnisse, etc.
b. Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
c. Vorlage eines didaktischen Lehrkonzepts (max. 2 Seiten)
d. Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
e. Publikationsliste und Liste durchgeführter Forschungsprojekte
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Sprach- und Literaturwissenschaften
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Translationswissenschaft |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Geisteswissenschaften |
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Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Anwenderkenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 10513, welche Sie bis zum 12.04.2020 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Kadric-Scheiber, Mira +43-1-4277-58006, Risku, Hanna +43-1-4277-58017, Gugulski, Grzegorz +43-1-4277-58019.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 10513
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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