An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.06.2022 die Position einer*eines
Senior Scientist(m/w/d)
am Institut für Analytische Chemie
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13132
Wir suchen für unser engagiertes Team eine*n Senior Scientist (Post-Doc) (w/m/d) im Bereich Massenspektrometrie der kleinen Moleküle am Institut für Analytische Chemie. Ein*e erfolgreiche*r Kandidat*in wird mit interdisziplinären Teams (Wissenschaftler*innen aus den Bereichen Analytische Chemie, Klinik, Biostatistik und Bioinformatik) zusammenarbeiten. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in und wird vorest auf ein Jahr und 3 Monate mit der Option auf Verlängerung maximal bis zum Ende der Abwesenheit des*der Mitarbeiter*in ausgeschrieben.
Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.
Dauer der Befristung: 1 Jahr/e
Dauer der Befristung: 3 Monat/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der massenspektrometrischen Metabolomanalyse am Institut für Analytischen Chemie. Das selbständige Abhalten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen stellt ein weiteres Aufgabengebiet dar.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Chemie oder gleichwertiges Studium, bevorzugt im Bereich Analytische Chemie.
- Erfahrung in der Bedienung von Massenspektrometern
- Lehrerfahrung für Praktika und Vorlesungen
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Teamfähigkeit
Erwartet werden zudem:
- Erfahrung im Bereich der Massenspektrometrie
- Chromatographie und Entwicklung von neuen Beprobungsverfahren/Probenvorbereitungsmethoden für kleine Moleküle
- Teamfähigkeit
- hohe mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeiten zur Präsentation und Visualisierung von Daten
Wünschenswert sind:
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
- Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne
- Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*nnen
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Chemie
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Analytische Chemie |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Chemie |
Analytische Chemie |
Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
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Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13132, welche Sie bis zum 29.06.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Köllensperger, Gunda +43-1-4277-52303, Hilbert, Andrea +43-1-4277-52301.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13132
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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