An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.07.2022 die Position einer*eines
Senior Scientist(m/w/d)
in der Einrichtung Forschungsplattform MMM Mathematics-Magnetism-Materials
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13232
Die halbe Senior Scienist Stelle an der Forschungsplattform MMM "Mathematics-Magnetism-Materials" ist bei Prof. Dieter Suess im Fachbereich Funktionale Materialien angesiedelt. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung.
Dauer der Befristung: 1 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 20.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Wir suchen selbständige, ergebnisverantwortliche Mitarbeiter*innen mit hervorragenden Kenntnissen und Erfahrung in "computational micromagnetism", von der Modellierung (mit Differentialgleichungen) über numerische Verfahren und deren Implementierung bis hin zu Computersimulationen in den Anwendungen. Das Aufgabengebiet umfasst neben der Forschung und Präsentationen in internationalen Konferenzen auch die Mitwirkung in der Lehre im Umfang von 2 Wochenstunden, auch eigenständig, auf Englisch und auf Deutsch. Hierzu zählen die (Co-)Betreuung von Diplomand*innen bzw. Dissertant*innen, die Abhaltung von Prüfungen, die Mitwirkung bei der Lehrevaluation sowie Verwaltungstätigkeit. Des weiteren behinhaltet der Aufgabenbereich die Einwerbung und eigenständige Leitung von Forschungsprojekten (FWF, FFG, CDG,...).
Ihr Profil:
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Doktoratsstudium der Computer Physik oder Angewandter Mathematik, mit Schwerpunkt Numerik partieller Differentialgleichungen oder eine dem Doktorat gleichwertige Qualifikation sowie Kenntnisse in höheren Programmiersprachen (C++ etc) und Erfahrung mit Parallelrechnern (VSC) und GPU workstatiions; Erfahrung mit Modellen wie Landau-Lifshitz-Bloch/Gilbert Gleichung, numerische Methoden wie FEM, Magnetische Simulationen bei finiter Temperatur, Langevin Dynamik, Coarse graining. Kenntnisse und Erfahrung in selbständiger Lehre, Forschung sowie Einwerbung und Abwicklung von Drittmittelprojekten. Die Lehrbeauftragung erfolgt bis zu 2 Semesterwochenstunden auf Deutsch und Englisch. Bisherige Forschungstätigkeit soll durch wissenschaftliche Publikationen in angesehenen Zeitschriften dokumentiert sein.
Erwartet werden zudem von den Bewerber*innen: hohe didaktische Qualifikation, Zielorientierung, insbesondere hohe Motivation wissenschaftliche Exzellenz anzustreben und Teamfähigkeit. Folgende Bewerbungsunterlagen sind notwendig: *) Letter of intent *) wissenschaftlicher CV *) Publikations- und Vortragsliste *) Verzeichnis Lehrerfahrung *) Namen von 3 möglichen Referenzgeber*innen, die zu Person und bisheriger Arbeit Auskunft geben können (keine Briefe selbst). Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Physik, Astronomie
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Magnetismus;Computational Physics |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Physik, Mechanik, Astronomie |
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Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13232, welche Sie bis zum 27.06.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Mauser, Norbert +43-1-4277-50663.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (
http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13232
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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