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6 Stellenangebote zu
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Start-up Coachs (m/w/d) Gründungsberatung
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
Universität zu Köln
www.uni-koeln.de
www.uni-koeln.de
2 Start-up Coaches (w/m/d) – Gründungsberatung
Gateway Exzellenz Start-up Center
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2102-02.
Die Bewerbungsfrist endet am 03.03.2021.
Das Gateway Exzellenz Start-up Center (ESC) schafft ein Ökosystem für Innovationen und Spin-offs aus der universitären Forschung und stärkt den Start-up Standort Köln.
IHRE AUFGABEN
- Begleitung von Gründungsvorhaben von Studierenden und Wissenschaftler*innen von der Ideenentwicklung über das Business Model und das Teambuilding bis zum Markteintritt
- Unterstützung von Gründungsvorhaben und Start-ups bei der Einwerbung von Finanzierungsmitteln für die Seedphase
- Mentoring für Start-ups im Inkubator & Accelerator des Gateway ESC
- Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks zu Start-ups, Investor*innen, Acceleratoren
- kollaboratives Arbeiten in einem agilen Umfeld
IHR PROFIL
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Entwicklung und Umsetzung gesellschaftlicher Innovationen und Geschäftsmodelle
- sehr gute Vernetzung in die (inter-)nationale Start-up-Szene
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- strategische und konzeptionelle Stärke
- Eigeninitiative und Gestaltungswille, unternehmerisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfreudigkeit
- serviceorientiertes und freundliches Auftreten
WIR BIETEN IHNEN
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim dynamischen Aufbau einer neuen Institution
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahme am Großkundenticket der KVB
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2102-02.
Die Bewerbungsfrist endet am 03.03.2021.