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in den Kategorien
Informatik Professor/in Bayern Hochschule
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Stiftungsprofessor (m/w/d) für Cybersicherheit und Security-Architekturen in der Fakultät Informatik
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Professur (W2) für Künstliche Intelligenz und Robotik
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Universitätsprofessur (W2) für Avioniksysteme
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Universitätsprofessur für Raumfahrtinformatik und Satellitensysteme
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W2-Professur - Moderne Softwarearchitekturen und Softwareengineering für Produktivsysteme
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Tenure Track Assistant Professor in »AI-Guided Protein Design«
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Professor (m/w/d) Informatik
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Professur (W2) für Projektmanagement und digitale Unternehmensprozesse im Medienbereich
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W2-Professur "Secure Networks"
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Professur für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Nachvollziehbare KI-basierte Betriebliche Informationssysteme
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Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Information Management and Digital Services Management
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Professur W2 (m/w/d) Theoretical Computer Science
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Professur W2 (m/w/d) Databases
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Professorin / Professor (m/w/d) für Informatik / Wirtschaftsinformatik und SAP-Technologien
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Professur für "Applied Informatics for Life"
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Professor (m/w/d) (W3) für Computer Vision
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Professur für Angriffserkennung und Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen
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Professur Digitale Supply Chain mit Schwerpunkt Angewandte Künstliche Intelligenz
Stiftungsprofessor (m/w/d) für Cybersicherheit und Security-Architekturen in der Fakultät Informatik
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Werden Sie Teil unseres Erfolges als
Stiftungsprofessor (m/w/d) für Cybersicherheit und Security-Architekturen in der Fakultät Informatik
Die Stiftungsprofessur wird von ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH, einem führenden Anbieter in der Entwicklung, Herstellung, Instandhaltung und Betreuung von sicherheitsrelevanten Systemen, Missionsausrüstung, Software und IT über 5 Jahre gefördert; die Abwicklung erfolgt über den Stifterverband. Die Professur wird unbefristet besetzt.
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Fachgebiete Cybersicherheit und Security-Architekturen in der Lehre und der angewandten Forschung
- Durchführen von Grundlagenveranstaltungen, auch in angrenzenden Lehrgebieten und in englischer Sprache
- Durchführung von Pflichtpraktika zu Lehrveranstaltungen des Lehrgebiets
- Anteilige Betreuung von Seminaren, Studienprojekten und Abschlussarbeiten
- Aufbau und Darstellung von Lehrinhalten mithilfe von digitalen Medien
- Unterstützung und Weiterentwicklung der mit dem Fachgebiet assoziierten Labore
- Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung
- Mitarbeit an ausgewählten Forschungsvorhaben im Bereich des Berufungsgebiets sowie deren Publikation
- Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule
- Unterstützung bei der Umsetzung der Zielvereinbarungen der Fakultät Informatik (neue Studienangebote, Lehrqualität, Digitalisierung der Lehre, Internationalisierung, Entrepreneurship)
- Forschungs- und Entwicklungsaufgaben im Berufungsgebiet
Ihr Profil
- Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums
- Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion
- Einschlägige berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Cybersicherheit, insbesondere Konzeption und Implementierung von komplexen Sicherheitsarchitekturen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Methoden der Systemsicherheit
- Idealerweise Kenntnisse der IT-Sicherheit für Embedded Systems
- Kenntnisse
- einer gängigen Programmiersprache (C, C++, Java, Python, Scala, C#, …)
- idealerweise von Modellierungssprachen für Sicherheitsarchitekturen (z.B. UMLsec)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Teamfähigkeit und Identifikation mit dem Umgang mit jungen Menschen
Kontakt
Fragen gerne an:
Fakultät Informatik
Prof. Dr. Thomas Grauschopf
thomas.grauschopf@thi.de
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Vorteile an der THI
Kurz & knapp
Laufzeit
Unbefristet im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetungen, siehe https://www.thi.de/karriere/wen-wir-suchen/einstellungsvoraussetzungen)
Bezahlung
W2
Standort
Ingolstadt
Bewerbungsfrist
11.04.2023
Gut zu wissen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.