Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbinden sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozial­wissen­schaften.

Das Rektoratsbüro sucht für das Referat Struktur- und Entwicklungsplanung | Strategie Forschung eine/-n

Strategische/-n Projektmanager/-in

als Vertretung während des Mutterschutzes. Die Stelle ist ab dem 27. Januar 2019 zunächst befristet bis voraus­sichtlich 4. Mai 2019 zu besetzen. Eine befristete Weiterbeschäftigung im Rahmen einer sich anschließen­den Elternzeitvertretung steht in Aussicht. Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Als Strategische/-r Projektmanager/-in im Rektoratsbüro unterstützen Sie die Universitätsleitung bei der weiteren Ausgestaltung der strategischen Universitätsplanung. Sie begleiten strategische und übergreifende Projekte des Rektorats sowie die Umsetzung des aktuellen Struktur- und Entwicklungsplans. Die Förderung der universi­täts­übergreifenden Themenbereiche Bioökonomie und digitale Transformation stehen im Vordergrund.

Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Einschlägiger Universitätsabschluss und idealerweise eine Promotion in einem unserer universitäts­übergreifenden Forschungsschwerpunkte
• Gute Kenntnisse der regionalen und nationalen Forschungs- und Hochschullandschaft
• Erfahrung im Wissenschafts- und/oder Projektmanagement
• Vertiefte Kenntnisse im Themenbereich digitale Transformation sind von Vorteil
• Hervorragende konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Interesse für universitäre Problem­stellungen, Kreativität, Teamfähigkeit und Sensibilität in der Zusammenarbeit mit den Gremien und Einrichtungen der Universität

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Ihre Bewerbung nehmen wir bis 4. Januar 2019 gerne über das Onlineportal der Universität Hohenheim entgegen: www.uni-hohenheim.de/stellenangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Katrin Feuser, Leiterin des Rektoratsbüros, zur Verfügung:
Telefon: 0711 459-22013