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2 Stellenangebote
in den Kategorien
Agrar, Forst Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaft, Management, Verwaltung Professor/in Rheinland-Pfalz Hochschule Unternehmen

  • Tandemprofessur für "Sustainable Business Development"

    19.01.2023 Hochschule Koblenz Koblenz Tandemprofessur für "Sustainable Business Development" - Hochschule Koblenz - Logo
  • Professur (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Strategie und Nachhaltigkeit

    06.03.2023 Hochschule Mainz Mainz Professur (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre Schwerpunkt Strategie und Nachhaltigkeit - Hochschule Mainz - Logo
  • Professur (m/w/d) für Allgemeine Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik

    06.03.2023 Hochschule Mainz Mainz Professur (m/w/d) für Allgemeine Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik - Hochschule Mainz - Logo
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Tandemprofessur für "Sustainable Business Development"

Veröffentlicht am
19.01.2023
Bewerbungsfrist
24.02.2023
Vollzeit-Stelle
Hochschule Koblenz
Zum Arbeitgeberprofil
Koblenz
HS Koblenz - Logo
Tandemprofessur für

Die Hochschule Koblenz (www.hs-koblenz.de) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an.
Dr. Eckel Animal Nutrition entwickelt, produziert und vermarktet innovative Futtermittelzusatzstoffe. Als eines der weltweit ersten Unternehmen der Branche hat Dr. Eckel das Tierwohl in den Fokus seines Handelns gestellt und entwickelt Produkte, die Tierernährung ressourcenschonender, klimafreundlicher und gesünder macht.
Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften am RheinMoselCampus in Koblenz schreibt zum Wintersemester 2023/24 eine

Tandemprofessur für „Sustainable Business Development”
(privatrechtliches Arbeitsverhältnis / befristet auf drei Jahre)

aus. Die Anstellung erfolgt zu je 50% an der Hochschule Koblenz (Vergütung in Anlehnung an Besoldungsgruppe W1) sowie beim Kooperationspartner Dr. Eckel Animal Nutrition. Die Professur vertritt die Themenbereiche Nachhaltigkeit, (nachhaltige) Innovationen und Business Development in den mittelstandsbezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen. In der Praxis stehen insbesondere Fragestellungen zur Unternehmensentwicklung und -wachstum unter Nachhaltigkeits- und Innovationsaspekten im Vordergrund. Dabei spielt die Unterstützung der Verkaufsabteilung/Leitung in den Bereichen Markterschließung und Marktdurchdringung eine besondere Rolle.
Was erwartet Sie?
  • Erwerb bzw. Erweiterung der Lehrerfahrung an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften
  • Erwerb der dreijährigen außerhochschulischen Berufspraxis zur Qualifikation für eine Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften
  • Eine einzigartige Position zwischen Wissenschaft und Praxis
  • Förderung durch ein flexibles und individuell strukturiertes Qualifizierungsprogramm
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer und auch digitaler Lehrformate
  • Flache Hierarchien in einem werteorientierten Familienunternehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Handlungsfreiraum in zukunftssicherer Branche
Was erwarten wir?
  • Promotion mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwirtschaft, u.Ä.)
  • Erfahrung in Lehre und/oder Forschung in den Themenbereichen Nachhaltigkeit, Innovation und/oder Business Development
  • Bereitschaft zur fachlichen und didaktischen Weiterbildung und Entwicklung neuer Lehrinhalte
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Herausragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Spaß an der Veränderung und Entwicklung eines mittelständischen Geschäftsmodells
Eine hohe Qualität der Lehre und der unterstützenden Begleitung der Studierenden in ihren Lernprozessen ist uns ein wichtiges Anliegen. Dies beinhaltet die Bereitschaft zu Blended-Learning, Online Lehre und Lehrevaluation, die Durchführung von Lehre in deutscher und englischer Sprache und eine wöchentliche Anwesenheit, welche die qualifizierte Beratung und regelmäßigen Kontakt zu Studierenden sowie die Mitwirkung an den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule ermöglicht.
Von der Bewerberin und dem Bewerber wird erwartet, sich mit dem Leitbild und dem Qualitätskonzept der Hochschule einverstanden erklären zu können.
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren ergeben sich aus § 54 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG).
Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, da eine Unterrepräsentanz im Bereich der Professuren an der Hochschule Koblenz vorliegt (§ 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP). Daher werden qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.02.2023 in einer pdf-Datei per Email an Frau Annika Schmalebach (schmalebach@hs-koblenz.de). Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Alexandra Moritz (moritz@hs-koblenz.de).
HS Koblenz - familie
Die Hochschule Koblenz verfügt über eine hochschulnahe Kindertagesstätte mit optionierten Plätzen für die Kinder von Lehrenden und Beschäftigten. Darüber hinaus bieten wir Ferienfreizeitangebote für Kinder von Hochschulangehörigen.
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Naturwissenschaften, Life Sciences, Umwelt
Medizin, Gesundheit, Psychologie
Technik, Ingenieure, IT, Mathematik
Verwaltung, Management, Wirtschaft, Recht
Bildung, Gesellschaft, Pädagogik, Soziales
Kultur & Kunst
Medien & Kommunikation
Internationale Zusammenarbeit
Position
Mit Personalverantwortung
Für Berufseinsteiger & Fachkräfte
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