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Chemie Professor/in Österreich Hochschule
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Tenure Track-Professur Analytische Chemie
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Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor für analytische Chemie
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Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor für Analytische Chemie
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Tenure Track-Professur für Analytische Chemie
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Tenure-Track Professorship for the field of Environmental Contaminants
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Tenure Track-Professur Analytische Chemie
Veröffentlicht am
Vollzeit-Stelle
Offen für Neues. Seit 1365. Die Universität Wien ist eine Forschungsuniversität mit hoher internationaler Sichtbarkeit und einem vielfältigen Studienangebot. Sie verpflichtet sich zur anwendungsoffenen Grundlagenforschung und forschungsgeleiteten Lehre und engagiert sich im Dialog mit Gesellschaft und Wirtschaft. Die Universität Wien trägt damit zur Bildung kommender Generationen und zu gesellschaftlicher Innovationsfähigkeit bei. Die Besetzung von Professuren mit besonders qualifizierten Wissenschafter*innen ist dabei eine wichtige Strategie der Universität Wien. Werden Sie Teil dieser lebendigen und zukunftsweisenden Organisation.
Tenure Track-Professuren
Die detaillierte Ausschreibung und die Bewerbungsfrist finden Sie unter:
tt-professuren.univie.ac.at
Fakultät für Chemie
• Analytische Chemie
Ersteinstufung mindestens gemäß Kollektivvertragfür die Arbeitnehmer*innen der Universitäten: § 49 Verwendungsgruppe A2.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer permanenten Stelle und der Beförderungzur/zum unbefristeten Universitätsprofessor*in. Die/der erfolgreiche Kandidaten beginnt als „Assistenzprofessor*in“ für eine maximale Dauer von sechs Jahren. Wenn sie/er die Konditionen derQualifizierungsvereinbarung erfüllt, erfolgt die Beförderungzur/zum unbefristet angestellten „Assoziierten Professoren“. Assoziierte Professorinnen können in einem internen kompetitiven Prozess zu r/zum Universitätsprofessor*in befördert werden.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität ( diversity.univie.ac.at). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
www.univie.ac.at
Fakultät für Chemie
• Analytische Chemie
Ersteinstufung mindestens gemäß Kollektivvertragfür die Arbeitnehmer*innen der Universitäten: § 49 Verwendungsgruppe A2.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer permanenten Stelle und der Beförderungzur/zum unbefristeten Universitätsprofessor*in. Die/der erfolgreiche Kandidaten beginnt als „Assistenzprofessor*in“ für eine maximale Dauer von sechs Jahren. Wenn sie/er die Konditionen derQualifizierungsvereinbarung erfüllt, erfolgt die Beförderungzur/zum unbefristet angestellten „Assoziierten Professoren“. Assoziierte Professorinnen können in einem internen kompetitiven Prozess zu r/zum Universitätsprofessor*in befördert werden.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität ( diversity.univie.ac.at). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
www.univie.ac.at