Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg hat im
Tenure-Track-Programm 12 Tenure-Track-Professuren
eingeworben und schreibt im Rahmen dieses
Programms die
Tenure-Track-Professur für
Signalmechanismen der Zelladhäsion und
Invasion
an der Medizinischen Fakultät im Institut für Experimentelle
und Klinische Pharmakologie und Toxikologie,
Abteilung Pharmakologie I, aus.
Es handelt sich um eine Position der Besoldungsstufe
W 1, für die Zulagen geleistet werden können. Sie ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Diese Position eignet sich für hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen
und -wissenschaftler.
Ein Forschungsschwerpunkt sollte die Tumorzellbiologie
und molekulare Pharmakologie sein. Die
Professur soll den Forschungsbereich Tumor- und
Zellbiologie der Medizinischen Fakultät stärken
und durch grundlagenorientierte Forschung mit
Schwerpunkt auf dem Gebiet der Signalregulation
zur weiteren Profilbildung beitragen. Weiterhin sollen
Mechanotransduktion und Signalmechanismen
der Tumorheterogenität sowie der zellulären Interaktionen
mit dem Tumormikroenvironment eine
zentrale Bedeutung haben. Wünschenswert ist die
Etablierung von 3D-Zellkulturmodellen, gekoppelt
mit Lebendzellvideomikroskopie. Eine Beteiligung
und Engagement in der Lehre im Fach Allgemeine
und Spezielle Pharmakologie ist eine Voraussetzung.
Erwartet wird eine interdisziplinäre Zusammenarbeit
mit den klinischen und klinisch-theoretischen Einrichtungen
des Universitätsklinikums Freiburgs und dem
Exzellenzcluster CIBSS (Centre for Integrative Biological
Signalling Studies).
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen
dienstrechtlichen Voraussetzungen ein
abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin,
Biochemie, Biologie oder eines ähnlichen naturwissenschaftlichen
Fachs sowie pädagogische Eignung
und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher
Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer
Promotion nachgewiesen wird.
Die Stelle wird zunächst auf vier Jahre befristet. Nach
erfolgreicher Zwischenevaluation kann sie um weitere
zwei Jahre auf insgesamt sechs Jahre verlängert
werden. Zudem wird nach erfolgreicher Zwischenevaluation
das Tenure-Verfahren nach W 3 eingeleitet.
Die Tenure-Verfahren sind in Satzung und Qualitätssicherungskonzept
für Juniorprofessuren und Tenure-
Track-Professuren geregelt und mit dem Wissenschaftsministerium
abgestimmt (
https://www.zuv.uni-freiburg.de/service/tenure). Voraussetzung für die Gewährung
von Tenure und die anschließende Überführung
auf eine W 3-Professur ist (1.) die Erfüllung
der Anforderungen gemäß Satzung und Qualitätssicherungskonzept
und (2.) die Erfüllung der durch
die Medizinische Fakultät festgelegten fachspezifischen
Kriterien.
Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität
Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung
und Vielfalt. Die Universität bekennt sich
nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten
Hochschule. Für die hier ausgeschriebene Position
freuen wir uns besonders über Bewerbungen von
Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei
entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerberinnen und Bewerber können sich unter
dem folgenden Link die erforderlichen Bewerbungsunterlagen
herunterladen:
www.med.uni-freiburg.de/de/verwaltung/berufungsverfahren-1.
Bei Rückfragen: Tel. +49-761-270-84661/84620; Fax
+49-761-270-84670; E-Mail:
dekanat-professuren@uniklinik-freiburg.de.
Die Bewerbungsunterlagen einschließlich eines
Nachweises der Lehrkompetenz und der Lehrpersönlichkeit
senden Sie bitte bis zum 19.12.2019 per
E-Mail an den Dekan der Medizinischen Fakultät
der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, Professor
Dr. Norbert Südkamp, 79085 Freiburg
(
professuren-bewerbungen@uniklinik-freiburg.de).
Weitere Informationen zum Berufungsverfahren
finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter
www.zuv.uni-freiburg.de/formulare/berufungsleitfaden.pdf