Universität Regensburg
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist eine

Tenure-Track-Professur (W2 mit Tenure Track auf
Lebenszeitprofessur W3)
für Economic Data Science

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 6 Jahren zu besetzen. Die Tenure-Track-Professur wird durch das Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track-Programm) gefördert. Das Programm verfolgt das Ziel, den Weg zur Professur für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der frühen Karrierephase planbar und transparent zu gestalten. Aus diesem Grund werden explizit Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler zur Bewerbung ermuntert, deren Promotion kürzlich erfolgreich abgeschlossen wurde. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem innovativen wissenschaftlichen Profil, ersten wissenschaftlichen Leistungen und einem außerordentlichen Potenzial für die weitere Karriere in der Wissenschaft. Die Universität Regensburg bietet die Perspektive einer dauerhaften Übertragung einer W3-Professur im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bei positiver Tenure-Evaluation. Die Anforderungen der Tenure-Evaluation finden Sie unter https://go.uni-regensburg.de/tt-satzung. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber (m/w/d) soll in der Forschung einen Schwerpunkt im Bereich der Economic Data Science aufweisen. Die Weiterentwicklung moderner Datenanalysemethoden und eine anwendungsorientierte Arbeit sind dabei wichtige Bestandteile des Profils. Anwendungsschwerpunkte können sich beispielsweise in den Bereichen Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung, Gender- und Familienökonomik, Migration, Regionalökonomik oder Umweltökonomik befinden. In der Lehre gehört die Mitwirkung an der ökonometrischen Ausbildung in der ersten und der zweiten Bachelor-Studienphase und den Master-Studiengängen der Fakultät (v. a. in Volkswirtschaftslehre und Internationaler Volkswirtschaftslehre) zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (m/w/d). Die Bereitschaft zum Angebot von englischsprachigen Lehrveranstaltungen wird vorausgesetzt. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber (m/w/d) soll Anknüpfungspunkte zu Forschungsschwerpunkten des Instituts für Volkswirtschaftslehre einschließlich Ökonometrie besitzen. Das Institut für Volkswirtschaftslehre einschließlich Ökonometrie der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften hat umfangreiche Kooperationsbeziehungen mit dem Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung (IOS) Regensburg sowie dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) Nürnberg. Darüber hinaus ist das Institut für Volkswirtschaftslehre einschließlich Ökonometrie an dem strukturierten Doktorandenprogramm „Bavarian Graduate Program in Economics“ beteiligt. Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers (m/w/d) mit den vorgenannten Institutionen und Programmen sowie der neugegründeten Fakultät für Informatik und Data Science der Universität Regensburg ist wünschenswert. Gemäß der Satzung der Universität Regensburg zu Berufungen von Professorinnen und Professoren in einem Tenure-Track-Verfahren vom 14. Februar 2020 gelten für die Tenure-Track-Professur die Einstellungsvoraussetzungen gemäß Art. 14 BayHSchPG. Dies bedeutet vor allem die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine in der Regel mit Auszeichnung abgeschlossene Promotion nachgewiesen wird, der frühen Karrierephase angemessene zusätzliche wissenschaftliche Leistungen sowie eine pädagogische Eignung. Bewerberinnen und Bewerber müssen nach der Promotion die Universität gewechselt haben oder vor der Bewerbung mindestens zwei Jahre außerhalb der Universität Regensburg wissenschaftlich tätig gewesen sein. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Universität Regensburg ein besonderes Anliegen (nähere Infos unter www.uni-regensburg.de/familienservice). Um den Gleichstellungsauftrag zu erfüllen und die Zahl ihrer Professorinnen zu erhöhen, fordert sie qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des BayBG und des BayHSchPG. Die Altersgrenze des Art. 10 Abs. 3 BayHSchPG ist zu beachten. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Schriftenverzeichnis, Kopien von Zeugnissen und Urkunden, Lehrevaluationen, maximal drei der wichtigsten Veröffentlichungen oder Arbeitspapiere) sind ausschließlich elektronisch (bewerbungen.wiwi@ur.de)

bis zum 29.05.2022

an den Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Regensburg zu richten. Weitere Informationen zum Institut für Volkswirtschaftslehre einschließlich Ökonometrie finden Sie unter www-vwl.ur.de. Anfragen können an Prof. Dr. Andreas Roider (andreas.roider@ur.de) gerichtet werden. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.uni-regensburg.de/datenschutz/. Die englische Fassung des Ausschreibungstextes finden Sie unter https://go.uni-regensburg.de/stellen-professuren.