Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 23.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir besetzen zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine:

Tenure-Track-Stelle mit Doktorat/Ph.D. „Open Digital Education“ im vollen Beschäftigungsausmaß (befristet auf 6 Jahre) an der Abteilung für MINT-Didaktik der Linz School of Education der Johannes Kepler Universität Linz

Die Stelle ist für hochqualifizierte Nachwuchswissenschafter*innen mit einem der fachlichen Widmung (MINT-Didaktik oder Mathematik-Didaktik) der Stelle entsprechenden Doktorat/Ph.D. eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Entscheidung – einer Dauerstelle als Assoziierte*r Professor*in (§ 99 Abs 5 und 6 UG).

Der*Die Kandidat*in sollte bereits eine wissenschaftliche Tätigkeit nach dem Doktorat/Ph.D. sowie exzellente Publikationen (mind. 5 Publikationen als Erstautor in Scopus-gelisteten Fachzeitschriften) und Lehrerfahrungen vorweisen, wobei der Abschluss des Doktorats-/Ph.D.-Studiums höchstens 5 Jahre zurückliegen sollte (etwaige Karenzzeiten sind anrechenbar). Die detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter www.jku.at/tenuretrack. Der Stellenbeschreibung können Sie Informationen über die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, die Schwerpunktzuordnung, die erwartete Art von Forschung, der erwartete Umfang der Beiträge zum Lehrangebot, die erforderliche Praxiserfahrung, die im Rahmen der Stelle erreicht werden sollen, wesentliche Informationen über die bestehende Forschungsinfrastruktur und weitere stellenspezifische Anforderungen entnehmen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 56.861, - brutto pro Jahr. Nach Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf EUR 66.952,20 jährlich (Stand 2022). Ein höheres Gehalt ist Verhandlungssache.

Nähere Auskünfte erteilt Univ.-Prof. Dr. Markus Hohenwarter, E-Mail: markus.hohenwarter@jku.at.

Im Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie unter Einhaltung der dreiwöchigen Bewerbungsfrist bis spätestens 27.04.2022 an den Rektor der Johannes Kepler Universität richten. Die Bewerbung ist in englischer Sprache in elektronischer Form unter https://forms.jku.at/pm/tenuretrack einzureichen.

Folgende Unterlagen sind Ihrer Bewerbung beizufügen: Bewerbungsschreiben, in dem insbesondere auch auf die Motivation und die Eignung für die Bewerbung einzugehen ist, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, die drei wichtigsten Publikationen, Darstellung der bisherigen Lehr- und Vortragstätigkeit einschließlich allfälliger Evaluierungsergebnisse, Darstellung bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen, Darstellung bisheriger Tätigkeiten in der Praxis, die einen inhaltlichen Zusammenhang mit der Forschungs- oder Lehrtätigkeit aufweisen, Exposé über in Aussicht genommene Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung und Lehre.