Die Mission des Leibniz-Zentrums für Agrarlandschaftsforschung (ZALF) e. V. als national und international agierendes Forschungszentrum ist es, an der ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltigen Landwirtschaft der Zukunft zu forschen – gemeinsam mit Akteuren aus der Wissenschaft, Politik und Praxis. Das ZALF ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und unterhält neben dem Hauptstandort in Müncheberg (ca. 35 Minuten mit der Regionalbahn von Berlin-Lichtenberg) eine Forschungsstation mit weiteren Standorten in Dedelow sowie Paulinenaue. Das Direktorat des ZALF sucht zum frühstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf eine längerfristige Perspektive am Standort in Müncheberg eine/n

Transferbeauftragte/n (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

• Erste/r Ansprechpartner/in zum Thema Transfer am ZALF intern und extern
• Monitoring von Transferaktivitäten in Forschungsprojekten v. a. hinsichtlich der Unterstützung bei Dokumentation und Verwertung von Projektergebnissen
• Netzwerkpflege und -erweiterung
• Community- und Capacity-Buildung zur weiteren Verstetigung eines agilen Transferverständnisses
• Unterstützung und Beratung bei der Drittmitteleinwerbung im Transferbreich in Abstimmung mit dem Drittmittelmanagement und der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit des ZALF
• Weiterentwicklung von institutioneller Tranferstrategie, Transferindikatorik und Reporting

Ihre Qualifikation:

• Mehrjährige Erfahrung im Transferbereich einer wissenschaftlichen Einrichtung sowie Erfahrungen im Bereich der Wissenschaftskommunikation
• Sicherer Umgang mit Konzepten des Wissens- und Technologietransfers, der transdisziplinären Forschung sowie Transferkennzahlensystemen
• Gute Kenntnisse der Förder- und Beratungslandschaft im Transferbereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbständiges Arbeiten
• Hohes Maß an Eingenorganisation und Flexibilität
• Interesse an Agrarthemen

Wir bieten:

• Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten fördert
• Attraktive und krisensichere Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L 13) (inklusive Jahressonderzahlung, Mobiles Arbeiten, familienfreundliche Personalführung, Weiterbildungen)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einer dynamischen Forschungseinrichtung
• Umfassende Einarbeitung
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
• Unterstützung für fachliche und überfachliche Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
• Klimabewusste Organisationpraxis (Einkauf, Fuhrpark, Energiemanagement) zertifiziert nach EMAS
• Naturnahes, sinnstiftendes Arbeiten vor den Toren Berlins

Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen, insbesondere Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail (ein PDF-Dokument, max. 5 MB; gepackte PDF-Dokumente, Archivdateien wie zip, rar etc. Worddokumente können nicht verarbeitet und damit berücksichtigt werden!) unter Angabe der Kennziffer 100-2021 bis zum 2. Februar 2022 an: Bewerbungen@zalf.de. Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Hendrik Schneider (hendrik.schneider@zalf.de) und Frau Christiane Wolf Suzuki (christiane.wolf-suzuki@zalf.de) zur Verfügung. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen oder umfangreiche Publikationen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Artikel 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung beim ZALF ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie unter: www.zalf.de/de/ueber_uns/Seiten/Datenschutzerklaerung.aspx