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Transferscout (m/w/d) im Exzellenz Start-up-Center GATEWAY; Humanwissenschaftliche Fakultät
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Universität zu Köln
www.uni-koeln.de
www.uni-koeln.de
Transferscout (w/m/d)
im Exzellenz Start-up-Center GATEWAY | Humanwissenschaftliche Fakultät
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot.
Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche,
die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.
Das neu geschaffene Exzellenz Start-up-Center GATEWAY unterstützt Wissenschaftler*innen und Studierende bei allen Fragen zu Transfer und Unternehmensgründung.
Die Stelle ist als Matrixposition zwischen dem GATEWAY und der Humanwissenschaftlichen Fakultät vorgesehen.
IHRE AUFGABEN
- Information und Beratung von Wissenschaftler*innen und Studierenden zum Thema Transfer und Unternehmensgründung
- Identifikation von Transferpotential und Innovationen sowie Einleitung der Transferprozesse
- Erstellung von Berichten und Aufbereitung von Daten zur Evaluation des Projektfortschritts
- Mitwirkung bei transferrelevanten, strategischen Fragestellungen
- Kommunikation und Kooperation zwischen dem GATEWAY und dem Dekanat der Fakultät
IHR PROFIL
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss, fachnahe Promotion wünschenswert
- Hohe Affinität zu Forschungstransfer und Unternehmensgründungen
- Erfahrung in Beratung und Veranstaltungsorganisation
- Berufliche Erfahrung im außeruniversitären Kontext
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
WIR BIETEN IHNEN
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim dynamischen Aufbau einer neuen Institution
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahme am Großkundenticket der KVB