An der Technischen Universität Darmstadt ist im Fachbereich Humanwissenschaften
am Institut für Psychologie eine
Universitätprofessur (W3) für
Angewandte Kognitionspsychologie
(Applied Cognitive Psychology)
(Kenn-Nr. 351)
zu besetzen.
Das Institut für Psychologie der Technischen Universität Darmstadt ist
experimentalpsychologisch ausgerichtet und in Forschung und Lehre in
hohem Maße interdisziplinär orientiert. Im Einklang damit soll die_der
zukünftige Stelleninhaber_in experimentelle Grundlagenforschung zu
kognitionspsychologischen Themen (z.B. zu Wahrnehmung, Lernen,
Gedächtnis, Denken oder Sprache) in Kombination mit anwendungsnahen
kognitionspsychologischen Fragestellungen in Forschung und
Lehre vertreten. In der Lehre wird die_der zukünftige Stelleninhaber_
in beteiligt sein an Veranstaltungen zu Kognitions- und Allgemeiner
Psychologie in den Bachelor- und Masterstudiengängen Psychologie,
sowie an der Ausbildung in (psychologischen) Forschungsmethoden
(inkl. experimentalpsychologisches Praktikum), teilweise auch in
studiengangübergreifenden humanwissenschaftlichen Veranstaltungen.
Neben der engen Zusammenarbeit mit der Arbeits- und Ingenieurpsychologie,
der Organisations- und Wirtschaftspsychologie und der
Pädagogischen Psychologie am Institut für Psychologie, wird ein
substanzieller Beitrag zum Centre for Cognitive Science erwartet, sowie
zusätzliche Kooperation mit anderen (insb. ingenieurwissenschaftlichen)
Fachgebieten der Technischen Universität Darmstadt im
Rahmen von interdisziplinären Studien- und Forschungsprojekten zu
anwendungsnahen kognitionspsychologischen Forschungsthemen.
Neben einer hervorragenden Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit
aufbauend auf einer einschlägigen qualifizierten Promotion wird für
die Lehre eine besondere pädagogische Eignung vorausgesetzt. Sehr
gute Deutsch-Kenntnisse sind wünschenswert.
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis oder in einem außertariflichen
Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen
Besoldung/Vergütung entsprechend der W-Besoldung. Diese wird
zwischen Bewerber_in und Hochschulleitung verhandelt. Es gelten
ferner die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 61 und 62 Hessisches
Hochschulgesetz.
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils
der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf,
sich zu bewerben. Bewerber_innen mit einem Grad der Behinderung
von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher
Eignung bevorzugt. Die Technische Universität Darmstadt ist als
familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über ein Dual
Career Programm.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten
zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet
werden. Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung:
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Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis,
Übersicht über bisherige Lehrtätigkeiten und sonstige
wissenschaftliche Aktivitäten, Drittmitteleinwerbungen, Kopien der
Abschlusszeugnisse) unter Angabe der Kenn-Nummer per E-Mail als
eine zusammenhängende pdf-Datei an die Dekanin des Fachbereichs
Humanwissenschaften, Prof. Dr. Petra Grell, Technische Universität
Darmstadt, Alexanderstraße 10, D-64283 Darmstadt
(
dekanat@humanw.tu-darmstadt.de) zu senden.
Bewerbungsfrist: 05. September 2021