Universitätsassistent*in - Laufbahnstelle Chiffre BWL-12766

Beginn/Dauer:

• ab 15.09.2022
• auf 6 Jahre, eine Qualifizierungsvereinbarung kann angeboten werden

Organisationseinheit:

• Organisation und Lernen

Beschäftigungsausmaß:

• 40 Stunden/Woche

Hauptaufgaben:

• Eigenständige Forschung sowie Mitwirkung an Forschungsprojekten des Arbeitsbereichs Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung
• Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt Wirtschaft, Politik und Gesellschaft (EPoS) sowie im Innovationscluster Berufsbildungsforschung (InnVET)
• Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studierenden
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Mitwirkung an der Einwerbung von Drittmitteln
• Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie der akademischen Selbstverwaltung

Erforderliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium im Bereich der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Dissertation im Bereich Wirtschaftspädagogik
• Post-Doc Erfahrung oder einschlägige Berufserfahrung
• wissenschaftliche Leistungen über die Dissertation/den PhD hinaus
• Erfahrung mit der Durchführung qualitativer empirischer Forschung
• inhaltliche und methodische Anschlussfähigkeit an die Forschung im Arbeitsbereich
• Lehrerfahrung im Bereich Wirtschaftspädagogik
• akademische Mobilitätserfahrung
• Erfahrung bzw. Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Offenheit
• Mit der Bewerbung sind ein Forschungskonzept auf Habilitationsniveau (max. 5 Seiten) sowie ein Lehrkonzept (max. 5 Seiten) zu übermitteln

Laufbahnmodell:

Die ausgeschriebene Position ermöglicht eine durchgängige wissenschaftliche Karriere bis zur Assoziierten Professur. Kernstück des Laufbahnmodells stellt eine sog. Qualifizierungsvereinbarung dar. Diese wird an der Universität Innsbruck gegebenenfalls spätestens nach einem Jahr ab Anstellung abgeschlossen. Nähere Informationen: https://www.uibk.ac.at/forschung/qualifizierungsvereinbarung.

Entlohnung:

Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von brutto € 4.062 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
Dieses erhöht sich mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung auf brutto € 4.599,60 / Monat (14 mal)* und mit Erfüllung der Qualifizierungsziele abermals auf brutto € 4.987,20 / Monat (14 mal)*. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/). *Stand 2022

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 06.07.2022. Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben