An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position eines*einer
Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13495
Das Institut für Innovation und Digitalisierung im Recht ist eine 2017 neu eingerichtete Forschungs- und Lehreinrichtung der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Wir beschäftigen uns vor allem mit dem Einfluss von IT auf das Rechtssystem aus einer europäischen Perspektive. Wir suchen nach offenen, innovativen und produktiven Kolleg*innen, die bereit sind, in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten. Die Ausschreibung erfolgt für 6 Jahre.
Dauer der Befristung: 6 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert
• Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils in Ergänzung der vorhandenen Kompetenzen des Instituts
• Mitwirkung in und selbständige Entwicklung von Forschungsprojekten in Themenfeldern des Instituts, insbesondere im Datenschutzrecht, im Recht digitaler Finanzmärkte, im Informationssicherheitsrecht, im Plattformrecht u. ä. sowie bei wissenschaftlichen Studien
• Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
• Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
• Vorbereitung / Fertigstellung selbständiger wissenschaftlicher Veröffentlichung, als Alleinautor*in wie auch in (interdisziplinären) Teams
• Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen auf Deutsch und Englisch
• Studierendenbetreuung
• Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
• Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Ihr Profil:
• Doktorat/PhD
• Erfahrungen als PI und als Mitarbeiter*in bei der Entwicklung, Beantragung und Durchführung wissenschaftlicher Drittmittelprojekte in Themenfeldern des Instituts
• Erfahrungen in der praktischen Rechtsberatung in Themenfeldern des Instituts
• Erfahrungen bei interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit mit fachfremden Wissenschaftler*innen
• Erfahrungen bei der Konzeption und selbständigen Durchführung von Lehrveranstaltungen in Themenfeldern des Instituts und deren thematischer Weiterentwicklung, etwa im Informationssicherheits- oder im Kapitalmarkt- oder im Plattformrecht auf Deutsch und Englisch
• Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Führungserfahrung
Hervorragende Beherrschung einer dritten EU-Sprache von Vorteil.
Erwartet werden zudem:
• Lehrerfahrung auf Deutsch und Englisch / Erfahrung mit E-Learning
• Erfahrung in der Entwicklung, Planung, Mitwirkung, Leitung und Verwaltung von Forschungsprojekten
• Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien
• Internationale Vortragstätigkeit
Wünschenswert sind:
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Nachgewiesene Erfahrungen/Kenntnisse im Projektmanagement
• Auslandserfahrungen
• Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
Einzureichende Unterlagen:
➢ Motivationsschreiben
➢ Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten etc.)
➢ Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens
➢ Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Rechtswissenschaften
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Bank- und Kapitalmarktrecht;Europarecht;Medienrecht;Rechtsinformatik;Datenschutz;Geistiges Eigentum |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Rechtswissenschaften |
Datenschutz und Datensicherheit |
Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Sollkriterium |
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Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
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Anwenderkenntnisse
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Internetkenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13495, welche Sie bis zum 24.10.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Wimmer, Martina +43-1-4277-34201, Forgó, Nikolaus +43-1-4277-34202.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13495
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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