An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 15.11.2023 die Position eines*einer
Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Klassische Archäologie
bis 14.11.2029 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 14194
Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich der Spätantiken und Frühchristlichen Archäologie beheimatet und bietet einzigartige Möglichkeiten zur Durchführung interdisziplinärer Forschung.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dauer der Befristung: 6 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Die Stelle erfordert die aktive Teilnahme an Forschung, Lehre und Administration. Dazu gehören:
- Auf- und Ausbau eines eigenständigen Forschungsprofils
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der Spätantiken und Frühchristlichen Archäologie
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
- Vorbereitung / Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Ihr Profil:
Doktorat/PhD (Klassische oder spätantike und frühchristliche Archäologie).
Fachliche Kompetenzen Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Spätantiken und Frühchristlichen Archäologie
Methodenkompetenzen auf dem Gebiet der Spätantiken und Frühchristlichen Archäologie
Didaktische Kompetenzen
Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
EDV-Anwenderkenntnisse
Teamfähigkeit
Erwünscht ist außerdem:
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
Internationale Vortragstätigkeit
Wünschenswert sind
Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
Auslandserfahrungen
Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
Einzureichende Unterlagen
Motivationsschreiben
Akademischer Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
Beschreibung der Forschungspläne oder des Habilitationsvorhabens
2 relevante Publikationen im PDF-Format
Kontaktadressen 3 möglicher ReferenzgeberInnen (diese werden nur kontaktiert, wenn die Bewerbung in der engeren Auswahl ist).
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Geschichte, Archäologie
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Klassische Archäologie |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Geisteswissenschaften |
Historische Wissenschaften |
Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 14194, welche Sie bis zum 30.05.2023 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Hamarneh, Basema +43-1-4277-40611.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 14194
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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