An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 Studierenden) ist ab 01.03.2019 die Position einer/eines
Universitätsassistent/in ("post doc")
am Institut für Kunstgeschichte
bis 28.02.2025 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 9218
Das Wiener Institut für Kunstgeschichte widmet sich der Forschung und Lehre zur europäischen und außereuropäischen Kunst von der Spätantike bis zur Gegenwart. Die ausgeschriebene Stelle ist im Bereich der Kunstgeschichte des europäischen Mittelalters angesiedelt.
Dauer der Befristung: 6 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung eines Professors in Forschung und Lehre, selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen (im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen), Beteiligung an der Institutsverwaltung, Vorbereitung und Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitationsschrift zur Kunst des Mittelalters.
Ihr Profil:
Doktorat im Feld mittelalterlicher Kunstgeschichte, hervorragende Kenntnisse der Kunstgeschichte Italiens und Mitteleuropas einschließlich der Architekturgeschichte.
Universitäre Lehrerfahrung; einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben, wissenschaftlicher Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, Beschreibung des Habilitationsvorhabens (maximal 2 Seiten), Empfehlungsschreiben
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Kunstwissenschaften
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Kunstgeschichte |
Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Italienisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
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Latein
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9218, welche Sie bis zum 07.01.2019 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Schwarz, Michael Viktor +43-1-4277-41431.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9218
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung des Job Centers
Veröffentlicht am
(vor 453 Tagen)
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