An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.01.2023 die Position eines*einer
Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Musikwissenschaft
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13607
Das Institut für Musikwissenschaft der Universität Wien zählt zu den größten musikwissenschaftlichen Instituten im deutschen Sprachraum. Wir bieten ein produktives Forschungsklima und eine anregende Arbeitsatmosphäre, mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dauer der Befristung: 6 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit an Lehre und Publikationen sowie eigenständige Forschungstätigkeiten und darüber hinaus die Teilnahme an internationalen Konferenzen und interdisziplinären Projekten (u.a. Ethnomusikologie und Gender oder Critical Race and Postcolonial Studies) sowie Unterstützung in administrativen Belangen. - Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration - (Internationale) Publikations- und Vortragstätigkeit - Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Prüfungstätigkeit - Studierendenbetreuung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Doktoratsstudium Fachrichtung Ethnomusikologie/Musikethnologie - Hohe Didaktische Kompetenzen- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit- Teamfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Umfangreiche ethnomusikologische Feldforschungserfahrung Regionaler Schwerpunkt: Afrika, Asien oder Ozeanien
Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln Erfahrung im internationalen Wissenschaftsmanagement Interesse für fachübergreifende Themen Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten) - Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens - Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
|
Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Kunstwissenschaften
|
Musikwissenschaft |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
|
Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
|
Geisteswissenschaften |
Kunstwissenschaften |
Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
|
Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
|
Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Englisch
|
Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
|
Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Anwenderkenntnisse
|
MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13607, welche Sie bis zum 23.10.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Mendivil Trelles, Julio César +43-1-4277-44231, Schmidhofer, August +43-1-4277-44255, Ladislav, Sabine +43-1-4277-44266.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13607
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung