An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 22.02.2023 die Position eines*einer
Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Politikwissenschaft
bis 14.06.2023 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13762
Das Institut für Politikwissenschaft, eine Subeinheit der Fakultät für Sozialwissenschaften, forscht und lehrt in allen Kerngebieten der Politikwissenschaft, entwickelt innovative und problemorientierte Forschungsschwerpunkte und bietet vielfältige Spezialisierungsmöglichkeiten im Studium. Die Mitarbeiter*innen des Instituts untersuchen den Formen- und Funktionswandel von Governance, Staat und Demokratie in unterschiedlichen Politikfeldern, geografischen Regionen und politischen Räumen.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Karenzvertretung. Ab 14.06.2023 besteht die Möglichkeit auf eine befristete Verlängerung im Ausmaß und Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaber*in.
Die Stelle ist für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiter*in zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration im Bereich Geschlecht und Politik, dies impliziert:
- Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Politikwissenschaft oder einer relevanten sozial- oder geisteswissenschaftlichen Disziplin
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich politikwissenschaftlicher Geschlechter- und queer-Theorie, Geschlechterpolitikforschung
- Interesse an der Verknüpfung politik- und geschlechtertheoretischer Fragen mit empirischer Forschung
- Gute Kenntnisse in qualitativen Methoden empirischer Sozialforschung erforderlich
- Erwiesene Fähigkeit zur Publikation in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
- Didaktische Kompetenzen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Teamfähigkeit
Erwartet werden zudem
- Lehrerfahrung im Fach Politikwissenschaft oder einer anderen Disziplin mit politikwissenschaftlicher Relevanz
- Erfahrung in der Drittmittelakquise
- Erfahrung in der Mitwirkung von Forschungsprojekten
- Internationale Vortragstätigkeit
Wünschenswert sind
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Relevante Erfahrungen außerhalb Österreichs
- Erfahrung in der Studierendenbetreuung
- Fähigkeit in Englisch zu unterrichten
Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inklusive Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
- Beschreibung der Pläne in Forschung und Lehre (2 Seiten)
- Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen
- Zeugnisse
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Politikwissenschaften
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Politische Theorie |
Kannkriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13762, welche Sie bis zum 08.01.2023 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Rajic, Danijela +43-1-4277-49403.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13762
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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