An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 Studierenden) ist ab 01.04.2019 die Position einer/eines
Universitätsassistent/in ("post doc")
am Institut für Systematische Theologie und Ethik
bis 31.03.2023 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 9464
Am Institut für Systematische Theologie und Ethik der Katholisch-Theologischen Fakultät ist im Fachbereich Sozialethik eine post doc Stelle (50%) zu besetzen.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 20.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert - Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils - Mitwirkung in Forschungsprojekten - Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit - Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung - Vorbereitung einer Habilitation - Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung - Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung - Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Ihr Profil:
-Doktorat/PhD im Fach Sozialethik / Theologische Ethik
-Fachliche Kompetenzen
-Methodenkompetenzen (Interdisziplinärer Forschungsschwerpunkt: kultur- und gesellschaftswissenschaftliche Theorien und Methoden)
-Didaktische Kompetenzen
-Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
-Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-EDV-Anwenderkenntnisse
-Teamfähigkeit
-Internationale Vernetzung
-Internationale Erfahrung im Wissenschaftsbereich (Forschung, Lehre, Vorträge)
-Schwerpunkt/e in einem oder mehreren der folgenden Forschungsfelder: Ethik in einer pluralen Gesellschaft (Dialog mit Kulturwissenschaften, interkulturelle und interreligiöse Ethik auch mit Bezug zum Islam, Religion und Öffentlichkeit, Menschenrechtsdiskurs, Religionsfreiheit etc.), Migration und Integration, Medizin- und Bioethik
Erwartet werden zudem: - Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
-Publikationen in facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
Wünschenswert sind: - Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
-Auslandserfahrungen
Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten) - Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens - Kontaktadressen möglicher ReferenzgeberInnen
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Theologie
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Christliche Soziallehre |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Geisteswissenschaften |
Theologie |
Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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MS Office |
Sollkriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 9464, welche Sie bis zum 12.03.2019 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Schnabl, Christa +43-1-4277-10040, Kaisler, Rudolf +43-1-4277-30004.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 9464
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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