An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.07.2022 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("post doc")
am Institut für Zivilrecht
bis 30.06.2025 zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13141
Am Institut für Zivilrecht ist mit 01.07.2022 eine auf drei Jahre befristete Stelle eines*einer Universitätsassistent*in ("post doc") bei Frau Univ.-Prof. Dr. Christiane Wendehorst, LL.M. (Cantab.) zu besetzen.
Dauer der Befristung: 3 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Interessent*innen mit abgeschlossenem Doktoratsstudium und sichtbarer wissenschaftlicher Reputation, nachgewiesen insb durch facheinschlägige Publikationen oder Fachvorträge, sowie facheinschlägiger Lehrerfahrung werden eingeladen, sich zu bewerben. Erwünschte Zusatzqualifikationen sind ein Forschungsinteresse im Bereich der Digitalisierung, idealerweise des Datenrechts, und eine klare Vorstellung vom eigenen zukünftigen Forschungsprofil. Die Bereitschaft, sich bei größeren Forschungs- und Publikationsprojekten sowie bei der Vorbereitung und selbständigen Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen aktiv einzubringen, wird vorausgesetzt. Hier ist eine exzellente Beherrschung der englischen Sprache erforderlich.
Ihr Profil:
- Doktorat/PhD
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Teamfähigkeit
Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens
Forschungsfächer:
|
Hauptforschungsfach
|
Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
|
Rechtswissenschaften
|
Zivilrecht |
Musskriterium |
Ausbildungen:
|
Bildungseinrichtung
|
Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
|
|
Rechtswissenschaften |
|
Musskriterium |
Sprachen:
|
Sprache
|
Sprachniveau |
Wichtigkeit |
|
Deutsch
|
Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
|
Englisch
|
Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
|
Art der EDV-Kenntnisse
|
Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
|
|
Anwenderkenntnisse |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13141, welche Sie bis zum 29.05.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Wedl, Nadja +43-1-4277-34802, Hafner-Thomic, Nina-Maria +43-1-4277-34821.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13141
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
Datenschutzerklärung
Veröffentlicht am
Vollzeit-Stelle
