An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.00 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.11.2021 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("post doc")
an der Katholisch-Theologische Fakultät
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12191
Am Institut für Systematische Theologie und Ethik, Fachbereich Sozialethik ist eine Post Doc Stelle auf die Laufzeit von 6 Jahren zu besetzen.Gesucht wird ein*e Wissenschaftler*in, der*die auf hohem Niveau im Bereich der Christlichen Sozialethik bzw. der Christlichen Sozialwissenschaften forscht und eine akademische Karriere anstrebt.
Am Fachbereich Sozialethik wird mit empirisch-sozialwissenschaftlichem und gesellschaftstheoretischem Bezug und mit geisteswissenschaftlichen bzw. philosophischen Methoden geforscht. Als Fach der theologischen Ethik arbeitet die Sozialethik philosophisch-ethisch und reflektiert die Zusammenhänge von Glauben, Religion und Ethik. Schwerpunkte der Arbeit sind neben den Grundfragen der Christlichen Sozialethik: Technik (Digitalität, Automatisierung) und Gesellschaft, Medienethik, politische Ethik und Wirtschaftsethik.
https://se-ktf.univie.ac.at/
Dauer der Befristung: 6 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert
- Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
- Vorbereitung / Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
Ihr Profil:
- Hohe akademische Ambitionen
- Forschungsinteressen im Bereich von Ethik und Gesellschaft
- Doktorat in der Christlichen Sozialethik (Theologie) oder in der politischen oder angewandten Ethik nach theologischem Studium
- Fachliche Kompetenzen im Bereich der Christlichen Sozialethik, der politischen Ethik oder der angewandten Ethik
- Methodenkompetenzen: Vertrautheit im Umgang mit empirischen und philosophisch-ethischen Methoden
- Didaktische Kompetenzen
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Teamfähigkeit und Teamerfahrung
Erwartet werden zudem
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
- Internationale Vortragstätigkeit
Wünschenswert sind
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
- Erfahrungen in der Studierendenbetreuung
Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens
- Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Theologie
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Christliche Soziallehre |
Sollkriterium |
Philosophie, Ethik, Religion
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Ethik |
Sollkriterium |
Theologie
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Systematische Theologie |
Sollkriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Geisteswissenschaften |
Theologie |
Sollkriterium |
Universität
|
Geisteswissenschaften |
Philosophie |
Sollkriterium |
Sprachen:
Sprache
|
Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
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Sehr gute Kenntnisse |
Sollkriterium |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Sollkriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12191, welche Sie bis zum 10.09.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Filipovic, Alexander +43-1-4277-30342.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12191
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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