An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.05.2022 die Position einer*eines
Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Department für Pharmazeutische Wissenschaften
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 13084
Am Department für Pharmazeutische Wissenschaften ist eine PraeDoc Stelle für die Dauer von vier Jahren zu besetzten. Die Arbeit beinhaltet die Mitwirkung an wissenschaftlichen Forschungsprojekten zur in vivo Evaluierung neuartiger Therapieansätze in der Tumortherapie. Der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung bzw. das Vorhandensein einer solchen wird erwartet, ebenso die Mitwirkung bei wissenschaftlichen Publikationen sowie an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Dauer der Befristung: 4 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Das MMCT Forschungslabor am Department für Pharmazeutische Wissenschaften beschäftigt sich mit der Entwicklung neuartiger Therapien auf Basis nanomedizinischer Technologien mit speziellem Fokus auf malignen Tumoren. Dazu werden auch biooptische Methoden und Bildgebungstechnologien zur Untersuchung der neuartiger Wirkstoffe an Tumormodellen in vitro, in vivo und ex vivo eingesetzt.
Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration: - Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien - Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit - Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 Monaten wird erwartet - Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen - Studierendenbetreuung - Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien - Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
Ihr Profil:
Fachliche Kompetenzen in den Bereichen Biochemie, Pharmakologie, Histologie, Zellkultur, Durchflusszytometrie, in vivo imaging - Methodenkompetenzen - Didaktische Kompetenzen - Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - EDV-Anwender*innenkenntnisse - Teamfähigkeit
Lehrerfahrung im Bereich Imaging, biooptische Methoden. Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten Wünschenswert sind - Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning - Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen - Auslandserfahrungen - Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten Einzureichende Unterlagen
- Motivationsschreiben inkl. einer Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben - Lebenslauf - Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Abschlusszeugnisse
Forschungsfächer:
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Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
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Pharmazie, Pharmakologie, Toxikologie
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Pharmazeutische Chemie |
Musskriterium |
Ausbildungen:
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Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
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Universität
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Sonstige und interdisziplinäre Naturwissenschaften |
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Musskriterium |
Sprachen:
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Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
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Deutsch
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Exzellente Kenntnisse |
Sollkriterium |
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Englisch
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Exzellente Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
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Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
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Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Musskriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13084, welche Sie bis zum 09.05.2022 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Ogris, Manfred +43-1-4277-55551.
Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim Wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13084
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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