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in den Kategorien
Pharma Doktorand/in Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Österreich Hochschule

  • Universitätsassistent*in ("prae doc") am Department für Pharmazeutische Wissenschaften

    20.04.2022 Universität Wien Wien Universitätsassistent*in ("prae doc") am Department für Pharmazeutische Wissenschaften  - Universität Wien - Logo
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Universitätsassistent*in ("prae doc") am Department für Pharmazeutische Wissenschaften

Veröffentlicht am
20.04.2022
Teilzeit-Stelle
Universität Wien
Wien
Universität Wien - Logo

An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer*eines

Universitätsassistent*in ("prae doc")
am Department für Pharmazeutische Wissenschaften

zu besetzen.


Kennzahl der Ausschreibung: 13081

Unser Team sucht eine*n hochmotivierte*n dynamische*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Lehre und Forschung. Die Dissertation beschäftigt sich mit der Identifikation und pharmakologischen Charakterisierung von Naturstoffen im Bereich Stoffwechselerkrankungen und Entzündungen. Wir bieten höchstes wissenschaftliches Niveau mit modernst ausgerüsteten Laboratorien, ein breites Spektrum interessanter Projekte sowie eine angenehme und effiziente Arbeitsumgebung innerhalb der Gruppe unseres Departments.

Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.



Dauer der Befristung: 4 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration:
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12 Monaten wird erwartet
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Masterstudium in Pharmazie, Molekular-/Zellbiologie, Biochemie oder einem ähnlichen Feld. Fachliche Kompetenz, Methodenkompetenz, didaktische Kompetenzen.Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - EDV-Anwender*innenkenntnisse - Teamfähigkeit

Wünschenswert sind - Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning / Bereits absolvierte Lehrtätigkeiten (in deutscher Sprache) - Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen - Auslandserfahrungen - Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten.

Einzureichende Unterlagen: - Motivationsschreiben - Wissenschaftlicher Lebenslauf - Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden) - Abschlusszeugnisse


Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Pharmazie, Pharmakologie, Toxikologie
Pharmazie Musskriterium


Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
Ausbildungsrichtung Spezielle Ausbildungsrichtung Wichtigkeit
Universität
Humanmedizin Pharmazie, Pharmakologie, Toxikologie Musskriterium
Universität
Chemie Biochemie Musskriterium
Universität
Biologie, Botanik, Zoologie Molekularbiologie Musskriterium


Sprachen:
Sprache
Sprachniveau Wichtigkeit
Deutsch
Gute Kenntnisse Musskriterium
Englisch
Gute Kenntnisse Musskriterium


Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 13081, welche Sie bis zum 06.06.2022 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/)  an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Dirsch, Verena +43-1-4277-55270.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 13081
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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